关于合同履行中迟延履行主要债务的各种情形,包括给付迟延和受领迟延,并详细阐述了因迟延履行导致合同解除的两种情况。同时,还讨论了质量不符合约定、有其他违约行为等情况下合同解除的规则。此外,文章还涉及因不可抗力及法律规定的其他情形导致合同解除的情况。
我国合同法中关于合同履行的相关规定。合同一旦依法成立,当事人必须按照约定履行,不得中止。但在特定情况下,如对方经营状况严重恶化、逃避债务、丧失商业信誉等,当事人可以中止履行。没有确切证据中止履行的,需承担违约责任。同时,文章还介绍了不履行合同应负的法
合同法第67条规定的顺序履行抗辩权的成立条件,包括双方当事人互负债务、债务存在先后履行的顺序以及先履行一方未履行债务或其履行不符合约定。此外,文章还介绍了顺序履行抗辩权的起源,以及在司法实践和理论中的不同命名和使用情况。
合同违约的各种情形及相应的责任承担。包括未支付价款或报酬、迟延支付、不履行非金钱债务或履行不符合约定以及质量不符合约定等责任。同时,也讨论了合同中如何确定违约责任,包括过错责任原则和无过错原则的应用。
可以签订劳务合同的人群以及劳务合同纠纷的管辖法院确定问题。包括临时性工作的待岗、下岗、内退、停薪留职人员和退休返聘人员等可以签订劳务合同。劳务合同纠纷采用仲裁前置处理,仲裁结果不满意可依法起诉。劳动合同履行地优先管辖,员工起诉一般在劳动合同履行地法院
承租人在租赁期间转租房屋的法律要求和注意事项。其中,承租人必须获得出租人的书面同意才能转租,且不得在拖欠租金、擅自搭建、租赁合同未约定转租等情况下转租房屋。办理转租时需注意订立合同、经原出租人同意并办理登记备案手续。在转租期间,承租人需继续履行原租赁
保证合同的要素,包括被保证的主债权种类、数额,债务人履行债务的期限,保证的方式和担保的范围等。同时,文章还涉及了保证合同的适用规定,包括保证人为公司提供担保的情况、担保合同无效但主债有效的情况以及主债无效导致担保合同无效的情况等。
不可抗力条款的含义及其引起的后果,包括解除合同和延期履行两种情况。合理的不可抗力条款应包括哪些事件属于不可抗力,一般采用混合式规定。发生不可抗力事故后的处理及通知对方的责任、证明文件及出具文件的机构也进行了阐述。
装修合同到期未完工需要承担违约责任。一方违约时,应要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。如果违约造成对方损失,赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行
高薪员工违法解除合同,如果违反服务期或者竞业限制条款约定的,应当按照劳动合同约定承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,如果用人单位违法辞退拥有十年工龄的劳动者,劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果工龄不
签订商标使用合同后加盟费的退还问题。根据《商业特许经营管理条例》,被特许人在一定期限内可以单方解除合同,包括解除加盟合同。合同解除后,尚未履行的部分将终止履行,已履行的部分可根据情况恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。虽然“冷静期”内可以
连带责任保证人的先履行抗辩权及其适用条件。文章详细阐述了先履行抗辩权的适用条件、行使方式及效力,并分析了先履行义务方的义务和权利问题以及抗辩权与合同解除权、违约责任请求权的适用问题。文章强调了先履行抗辩权的行使能够避免损失扩大,而后履行方有权要求对方
销售传单在我国合同法中的法律地位。销售传单若符合要约规定,可视为要约,消费者按传单消费时,商家需履行承诺。未履行则构成消费欺诈。法律区分要约邀请和要约,商业广告如符合要约规定也被视为要约。要约在到达受要约人时生效,数据电文形式合同以进入特定系统的时间
员工伙食供应合同的相关内容。合同规定甲方的权利与义务主要是监督乙方依法经营和履行合同,同时对乙方的菜品、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监管。乙方则需负责食堂的餐饮供应,遵守相关卫生标准,保障食品新鲜卫生,拥有现场健康证的工作人员,并处理食堂残渣剩饭