合同履行纠纷法律知识_合同履行纠纷法律规定
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合同履行纠纷相关法律知识

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如何主张逾期付款违约金的计算和支付

逾期付款违约金的计算和支付问题。在合同纠纷案件中,逾期付款违约金的计算期限应从判决书确定的履行期开始之日计算。在判决书确定的履行期间,应按银行逾期贷款利率支付利息。若义务人在判决书确定的履行期内未履行义务,则需支付迟延履行金。文章还就不同观点进行了讨

如何选择网络购物纠纷的管辖法院

网络购物纠纷的管辖法院选择问题。根据《民事诉讼法》和司法解释,消费者可以选择被告住所地或合同履行地(买方住所地或收货地)的法院提起诉讼。同时,如果网络购物合同中签订了管辖协议,应遵守相关规定,确保消费者的合法权益不受损害。

房价上涨导致买方出卖方违约问题加剧

哈尔滨市房价上涨导致的房产交易纠纷案件增加的现象。随着房价上涨,买方遭遇出卖方违约行为日益增多。以具体案例说明了卖方毁约的情况,并指出买方有权要求卖方继续履行合同,而不是仅双倍返还定金。同时,法官给出了规避风险的建议,提醒购房者在签订合同时考虑房价上

地域管辖的法律条文

地域管辖的法律条文,包括公民、法人或其他组织提起的民事诉讼,特殊案件的管辖,合同纠纷、保险合同纠纷、票据纠纷等不同类型的案件管辖规则。对于不同案件,根据被告住所地、合同履行地、保险标的物所在地等不同因素确定管辖法院。此外,还涉及交通事故纠纷、海事损害

合同易主员工如何赔偿

劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。

借款合同违约赔偿协议

关于借款合同违约后的赔偿协议。由于某公司无力偿还借款,与贵司达成债务偿还安排,委托第三方公司分期偿还债务。协议包括风险提示和违约责任说明,明确债务人必须按照还款计划书的内容履行承诺,否则将支付违约金。协议的目的是避免双方对款项的认定产生纠纷并确保有效

专属管辖异议裁定书

彭-A与张X之间的买卖合同纠纷管辖权异议案件。彭-A对P市人民法院的裁定不服,提起上诉。经审查,本案应由被告住所地或合同履行地法院管辖,张X的住所地为合同履行地,属于T区人民法院管辖范围。彭-A的上诉理由属于实体审理范畴,不属于管辖权异议上诉案件审查

合同纠纷起诉流程

合同纠纷的起诉流程及相关知识。文章介绍了庭审中的法律规定和证据影响、法官调取证据的情形、立案和开庭时间的正常情况与异常情况、被告起诉原告的常见情形。同时,文章还分析了合同纠纷的主观成因和客观成因,包括合同履行过程中的违约行为、主观原因和客观原因导致合

管辖权异议的法律规定

公民和法人或其他组织提起民事诉讼的管辖权规定,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷的管辖选择。当事人可在答辩状期间提出管辖权异议,法院将进行审查并裁定移送有管辖权的人民法院或驳回。同时,最高人民法院关于管辖权的解释也进行了阐述,包括合同约定履行地点的管辖和

案情简介

被告开发商发布销售广告声称购买复式房加3万送车位,但后来拒绝按原承诺价格履行车位买卖合同引发的纠纷。原告认为广告是要约,而被告认为是要约邀请。一审法院认为该广告文义模糊,不应视为要约,并指出车位买卖为独立合同,系双务行为。

单位不履行口头合同的起诉程序

单位或个人因口头合同产生纠纷的起诉程序。首先列举了起诉条件,包括原告与案件利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。接着详述了起诉程序,包括递交起诉状、法院审查、预交诉讼费、送达法律文书等步骤。对于没有书面合同的口头协议,也说明了起诉条件和程

去公司注册地仲裁吗

去公司注册地仲裁的问题。在申请仲裁时,不必一定前往公司注册地所属的仲裁委员会。仲裁需遵循当事人双方达成的仲裁协议,涉及劳动争议则还需遵循劳动合同实际履行地点或用人单位所在地的原则。公司注销注册资本时,无需足额缴纳,但须处理负债和法律纠纷等问题。

判决生效后是否可以主张不安抗辩权

合同判决生效后是否可以再主张不安抗辩权的问题。根据《中华人民共和国合同法》的规定,在合同纠纷通过诉讼解决并判决生效后,当事人不能再行使不安抗辩权。只有在符合合同法第六十八条规定的条件下,当事人可以中止履行,并且需要按照规定的程序操作,及时通知对方并提

为什么做生意时需要签订书面合同

做生意时签订书面合同的重要性。签订书面合同能够规避市场风险,确保利益安全,并加强业务管理。通过明确双方权利和义务,书面合同可以提高生产经营效率,减少管理混乱。此外,合同应尽可能具体化,包含必要条款,以便跟踪和 管理合同履行情况,解决可能的纠纷。

涉外劳动纠纷案件的处理方法

涉外劳动纠纷案件的处理方法和相关法律规定。涉外劳动关系指劳动合同主体或履行地点具有涉外因素。外国公司在中国不能直接招聘员工,必须通过代表处或分支机构开展商业活动,否则将承担法律责任。外国公司在华分公司招聘中国员工需遵守劳动法律法规,其关系受保护。同时

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