合同未盖章但已交货的情况下合同是否成立的问题。根据中华人民共和国合同法的相关规定,即使合同未盖章,只要一方已经履行了主要义务并且对方接受了这种履行,合同仍然成立。然而,合同在存在欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害社会公共利益或违反法律、行政法规
有偿赡养协议的法律效力及签订时需要注意的问题。协议只有在符合合同法规定的情况下才具有法律效力。签订赡养协议时,应注意不得附带条件履行赡养义务,不得处分被赡养人的财产,需征得被赡养人同意等。同时,文章还介绍了赡养应遵循的原则,包括赡养义务、经济供养、生
合同违约中的免责事由,主要包括自然灾害、政府行为及社会异常形象等不可抗力因素。在因不可抗力导致无法履行合同的情况下,可以根据其影响程度部分或全部免除责任,但需注意法律另有规定时,不可抗力不适用于免除责任的情况。同时,当事人在合同中可具体列举不可抗力事
买方无法支付首付款情况下的退房法律解决方案。首先,当买方无法支付首付款时,应立即通知业主并协商解除合同以避免损失扩大。其次,如果合同没有约定可以不履行,买方可以起诉要求解除合同。另外,双方可以通过协商赔偿来解决问题,法院会根据违约实际情况判决违约金。
拘留担保人的合法性问题。文章介绍了不同国家允许拘留的时间长度各异,而依据我国法律,治安拘留有明确规定期限。同时,担保人承担担保责任有条件,特定情况下需承担担保责任,如债务人无法履行债务时。担保人若逃避责任,法院可强制执行,包括拘留。担保期限过后,担保
关于提存的法律规定。在债务人履行义务时,债权人无正当理由拒绝接受履行的情况下,债务人可以将标的物提存给有关部门,认定债务已履行。提存产生的费用由债权人承担,提存期间的财产收益归债权人所有,风险责任也由债权人承担。此外,合同法的某些规定如不变期间不适用
抵押交易中的法律责任和登记要求。在抵押过程中,抵押人和抵押权人需要注意债务履行期限和违约责任等法律后果,办理登记以确保抵押权的有效性。文章提供了一个商铺使用权抵押的合同范本,详细说明了抵押范围、借款数额和期限、商品房情况、抵押房屋管理等内容,以及不同
银行贷款担保人的担保期限问题。担保期限如果合同中有约定的,按照合同中的约定;若未约定,则保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。此外,文章还列举了担保人不担责的五种情况。文章提供了相关法律知识和建议,使读者对银行贷款担保有更深入的了解。
失信名单宽限期的含义和相关规定。宽限期通常为1至3个月,期间暂不公布失信或限制消费信息。若在宽限期内履行义务,将不再公布失信名单;否则,将公布并采取相应的惩戒措施。适用条件和程序需严格遵循相关法律规定,各地法院可根据情况决定给予宽限期。某些特定情形下
劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
用人单位对劳动者基本情况的了解权和劳动者的说明义务。用人单位有权了解与劳动合同直接相关的劳动者基本情况,以促进劳动合同的合法订立和履行。劳动者的说明义务应真实,否则可能构成欺诈行为,导致劳动合同无效或需承担法律责任。
融资租赁合同解除和终止的相关内容。融资租赁合同解除条件比一般合同更为严格,通常包含中途禁止解约条款,但在特殊情况下当事人仍可以行使解约权。合同履行期限届满后,按照约定或法律规定全面履行义务,合同终止,租赁物的归属可通过约定确定,常见的做法包括退租、续
《中华人民共和国合同法》中的同时履行抗辩权。该权利适用于双方合同当事人互负债务的情况,只有在对方未履行债务或其履行不符合约定时,一方当事人才有权拒绝履行自己的债务。同时履行抗辩权的适用条件包括必须是因同一双务合同互负债务、双方互负的债务均已届清偿期、
办理退休是否要先解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。用人单位和劳动者可以根据实际情况协商是否继续履行劳动合同。如果用人单位愿意维持劳动合同的效力,法律应予以支持。同时,劳动者在特定情况下也可以
债权人行使债权的时间,即在约定债务履行时间到达时,债权人可以合法行使权利。债权人不能在履行期限未到时行使权利,除非有特殊情况如分期偿还借款等。在债务人偿还能力明显下降或进入破产程序时,债权人可以提前行使权利。此外,法律也规定了保证人在债务人破产时应承