保险行业法律法规有哪些相关知识_保险行业法律法规有哪些相关规定
P2P网络借贷存在的法律风险。包括主体定位不明确存在非法金融机构罪风险、资金来源无法核实可能为洗钱犯罪提供便利，以及借款人征信核实体系不健全存在诈骗犯罪风险。监管部门应加强对该行业的监管，建立相关法律法规和监管机制，保护投资人和借款人的合法权益。
建立《广告审查员制度》的背景和宗旨，指出广告业需要由数量增长向自律发展转变。该制度的法律依据包括《广告法》和《广告审查员制度办法》，旨在建立广告业务管理制度，确保广告行业的健康发展和维护广告调拨秩序。广告经营者和广告发布者必须遵守相关法规，建立和健全
确定行政诉讼地域管辖权的原则。包括行政主体独占行使管辖权、便利行使管辖权和有效行使管辖权的原则。同时，也阐述了确定行政诉讼级别管辖的原则，县、市级行政主体处理行政事务为主，省级以上行政主体进行业务政策领导，并存在例外情形应以法律、法规为准。
同居子女抚养协议的法律效力及非婚生子女抚养费的标准问题。协议具备合同法规定的要件即具有法律效力。抚养费标准根据是否有固定收入而定，有固定收入的一般按月总收入的20%-30%支付，无固定收入的可根据当年总收入或同行业平均收入确定。非婚生子女享有与婚生子
价格欺诈行为的法律监管、消费者维权途径以及电商行业的法律责任。价格主管部门依法对价格活动进行监督检查，并对价格违法行为进行行政处罚。消费者可以通过协商和解、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁以及诉讼等途径维权。电商平台作为卖家应遵守法律法规，规范电商
注册公司在认缴期限内是否可以注销的问题。根据规定，公司可以在认缴期限内注销，但需要遵循公司章程和相关法律法规。若清算时资产不足以清偿债务，股东需在认缴范围内补缴资本。另外，若属于需要实缴注册资本的行业类型，虚假出资可能需要承担刑事责任。
私募基金风险隔离制度的重要性及其原则。制度旨在确保私募基金公司遵循法律法规和行业最佳实践，保障投资者的利益。基金风险隔离制度的原则包括健全性、有效性、独立性等。制度涵盖投资管理和信息披露等方面。同时，私募基金管理人存在违法募集资金和内幕交易等法律风险
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
行政许可的设定范围，包括涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控等特定活动，有限自然资源的开发利用，提供公众服务的职业和行业的市场准入，重要设备和设施的产品等需要审批的事项，以及法律、行政法规规定的其他事项。同时，也阐述了不适用于行政许可的范围，包括公民
公司股份继承的复杂性，涉及公司章程、行业规定和法律法规等多重因素。同时，讨论了要求公司回购是否属于股东自益权的问题，以及夫妻离婚时公司股份的分配方式。
公司法规定的股份有限公司发起人的资格。根据相关法律法规，发起人的资格多样化，包括自然人和企业法人等，但也存在一些限制，如会计师事务所等机构和一些金融机构不能作为其他行业股份有限公司的发起人。这样的规定旨在促进我国股份有限公司的发展，符合国情和国际接轨
地基与基础工程是否可以分包的问题。根据相关法律规定和行业实践，地基与基础工程可以分包给具备相应资质的分包单位，但必须遵循法律法规和行业规范，确保工程质量和管理责任的落实。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。同时，《民法典》对建设工程
毕业生试用期工资的相关问题。毕业生在试用期一般会签订劳动合同，合同会明确规定工资标准、支付方式、发放时间等。试用期工资因地区、行业、企业等因素而异，计算方式则依据公司的薪酬体系和法律法规。毕业生在签订合同时需仔细阅读条款，确保自身权益。
咨询公司是否可以作为个人独资企业的问题。咨询公司作为服务行业的专业机构，可以经由个人出资经营并独自承担风险，享受全部经济利益，但需要遵守《公司法》等相关法律法规。个人独资企业无需设立监事或董事等职务，投资人以全部财产对企业债务承担无限制责任，并需遵守
辞退裁员补偿金的计算方式和依据。补偿金通常与员工在公司的工作年限相关，具体金额需根据法律规定和实际情况确定。补偿金额应考虑员工工作年限、公司财务状况、行业标准及当地法律法规等因素。事业单位辞退补偿依据除《劳动合同法》外，还包括单位内部的规章制度。