劳务派遣公司克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的
仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件;是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前提和基础。对于没有仲裁协议而申请仲裁的,仲裁委员会不予受理;更不能对案件作出裁决。如果仲裁机构对没有仲裁协议的纠纷案件予以受理并作出了裁决,则
《中华人民共和国仲裁法》第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。其三,仲裁协议对当事人还产生基于前两项效力之上的附随义务,即:任何一方当事人
签订工伤赔偿协议时,一般是先签订协议后赔偿的,但签订协议时要注意赔偿的问题,例如赔偿过低、赔偿款支付时间不明确等。双方达成赔偿协议,说明双方已无争议,债权债务关系已经确定,只待履行即告消灭。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序
仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,而知识产权纠纷是属于财产权益纠纷,可以约定仲裁的。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。是指
违约金的处理方式应根据协议优先,如果协商不成,可以向法院或仲裁机构提出申请。如果约定的违约金过高,法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少;如果约定的违约金过低,
国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。您好,请问,用仲裁方式解决保险合同纠纷问题?保险合同是投保人与被保险人约定保险权利义务关系的协议。要应用仲裁方式解决保险合同纠纷,按《中华人民共和国仲裁法》
协议签订后被上诉人当即支付了1200元差旅费,后又支付了900元差旅费。上诉人派段*庆律师履行约定的各项义务,完成了在工伤认定、仲裁和诉讼各阶段的各项委托代理事项。该案经本院调解结案后,被上诉人得到了抚恤金、一次性工亡补助金及其他补助金共计18000元。代理人的
(一)没有明确的被投诉方;(四)争议各方已经达成和解(调解)协议并履行,且无新理由和相关依据的;(六)法院、有关行政部门、仲裁机构已受理、处理的;(八)不属于《消法》调整范围的其他情况。消费者协会在接到投诉后的七个工作日内按规定作出是否受理的决定。不予受理的,出
如果双方没有在合同上约定,或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的,就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。不要违反环保的有关规定
2016年8月29日,国内某高院针对某垄断纠纷做出终审裁定,认为在垄断纠纷涉及公共利益,且我国法律未明确规定其可仲裁的情形下,当事人之间的仲裁协议不能作为确定管辖的依据。一
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
管辖权异议是由被告提出的一种制度,它的主体不包括原告。当被告人认为该法院对本纠纷案件没有管辖的权利时,可以提出管辖权异议。这个法律规定还是有值得商榷的地方,第一、中国仲裁法中没有明确提到管辖权异议,而代之以对仲裁协议的异议,这是不全面的。
仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳
房产合同纠纷的处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自行协商解决纠纷,但缺乏法律约束力。调解是由第三方居中调解,但调解协议也没有强制力。仲裁是根据合同中的仲裁条款或达成的仲裁协议,由仲裁机构进行调解并做出裁定。诉讼是最后的解决方式,由法院根