向法院申请破产重整所需提交的材料清单,包括债权人和债务人申请时各自应提交的文件。债权人需提交企业重整申请书、债权性质、数额及证据、债务人不能清偿到期债务的证据等。债务人则需提交书面重整申请、企业主体资格、法定代表人及主要负责人名单等。此外,还涉及企业
破产重整申请的提交时间、破产重整制度的概述和特点。在申请重整方面,债权人和债务人可以在申请破产清算之前或受理后申请重整。破产重整制度旨在帮助有财务困难但具有再生希望的企业恢复营业能力,其特点是结合债务清偿和企业法,并融合多种法律事实及效果。重整制度的
新破产法第70条的规定,包括第1款和第2款。第1款规定债务人或债权人可直接向法院申请债务人重整,无需前置程序。第2款则规定,在债权人申请破产清算的情况下,债务人的股东也可以申请重整,扩大了重整申请人的范围。
股份有限公司重整的法律规定,包括重整的定义、申请条件、不得进行重整的情形以及股份公司的清算。在公司财务困难或面临破产时,为了保护和振兴公司,法律上可进行重整。申请重整需满足特定条件,如股东持股比例和债权人债权额度。不得进行重整的情况包括公司已破产、解
破产管理人在重整程序中的监督职责。破产管理人作为法定机关,负责管理和处置破产财产,需独立处理破产财产事务并接受法院和债权人会议的监督。在破产宣告后,破产管理人需全面接管破产企业,包括财产、文件及营业活动等,若破产人未能全面移交,破产管理人有权请求法院
公司重整制度,该制度适用于经营、财务困境或面临破产风险的公司。它是一套独立的法律制度,旨在弥补破产对社会利益造成的损害,并帮助公司重新振兴。文章介绍了公司重整制度的概述和特点,重整机构的产生与功能,以及重整的具体程序。重整机构包括重整人、重整监督人和
破产案件的工商备案程序。根据《中华人民共和国企业破产法》,债务人或债权人可向法院申请重整、和解或破产清算。不同级别法院负责不同工商行政管理机关核准企业的破产案件。完成破产程序后需进行工商备案,确保相关信息得到注销。特殊情况下可调整地域管辖范围。
破产企业关于公司股权的转让问题。根据公司法规定,有限责任公司的股东间可以转让股权,股东向非股东转让时需经其他股东过半数同意。但在企业破产法的限制下,重整期间债务人的董事、监事和高级管理人员不得随意转让股权,需经过人民法院同意。
直接申请重整的概念、条件和流程。申请重整是债务人在破产前向人民法院提出重整请求的一种途径,旨在帮助企业恢复经营能力并避免破产清算。申请重整的条件包括企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。流程包括出现重整事由、提出重整申请
共益债务的法律规定和执行情况。共益债务是为破产债权人共同利益产生的债务。《破产法》未明确其规定。重整计划执行由债务人负责,监督期内的执行情况和财务状况需向管理人报告。重整计划对债务人和全体债权人均有约束力,执行完毕后债权人可按重整计划规定的条件行使权
国有企业裁员的相关法律规定。在出现严重经营困难、经营方式调整或破产重整等情形下,可以进行裁员。裁员条件需符合劳动合同法第四十一条的规定,裁员顺序有优先留用人员。国有企业裁员需遵循提前说明情况、提出方案、征求意见、报告劳动行政部门、公布方案等程序。
破产重整的具体步骤。首先确定重整事由,然后债权人和债务人可以提出重整申请。法院审查申请后会进行公告并指定管理人。之后通知已知的债权人并通过公告通知未知的债权人,并确定召开第一次债权人会议的时间和地点。申报和审查债权后召开会议并重新委托管理债务人的财产
公司破产重整期间的诉讼程序及债务处理方式。在破产申请受理后,相关民事诉讼或仲裁程序中止,管理人接管财产后继续。起诉需向受理破产申请的法院提起。债务不会因破产而消失,需通过破产清算或重整过程偿还。这些规定旨在保护债权人权益,为企业破产重整提供法律支持。
事业单位无社保的裁员补偿标准。劳动者有权要求事业单位实缴社保,并依照工作的年限获得相应的经济补偿。补偿标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,月工资高于所在地区标准的劳动者按三倍工资支付补偿,最高年限不超过十二年。裁员范围涉及企业破产重整、生产经
中华人民共和国企业破产法的发展历程。旧法存在局限性和不足,经过修订形成了新法。新法旨在规范企业破产程序,保护债权人和债务人的合法权益,并引入重整制度,使破产法成为企业复兴的法律工具。旧有破产含义已随时代变迁,现代定义更强调无力清偿债务的状态而非法律后