老年权益保障法2018年法律知识_老年权益保障法2018年法律规定
“对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”《老年人权益保障法》第十八条规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。
1，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;因此，《老年人权益保障法》将照料被赡养人的生活列为赡养的一项重要内容。
子女赡养父母是法定的义务，不赡养老人是违法行为。《婚姻法》第二十一条规定“子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或者生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”《老年人权益保障法》第十一条规定“赡养人应当履行对老年人的特殊需
老年人权益保障法规定，各级人民政府和有关部门应当将老年医疗卫生服务纳入城乡医疗卫生服务规划，将老年人健康管理和常见病预防等纳入国家基本公共卫生服务项目。国家加强老年医学的研究和人才培养，提高老年病的预防、治疗、科研水平，开展各种形式的健康教育，普及老
《妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。”可见，该法并不禁止用人单位以其他理由解除合同。这样，就排除了用人单位在其自身经营状况恶化确需裁员或劳动者因故不能胜任工作时单方解除合同的
赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。另外，若被赡养人已经不具备完全民事行为能力，则应由赡养人之间签订赡养协议。在赡养人不履行赡养协议时，根据我国《老年人权益保障法》第45条的规
《中华人民共和国宪法》第四十九条规定，父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。《中华人民共和国》第二十一条规定，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。《中华人民共和国老年人权益保障法》第
《老年人权益保障法》第三十九条规定："老年人因其合法权益受侵害提起交纳诉讼费用确有困难的，可以缓交、减交或者免交。同时，又是程序法对老年人所规定的一项特殊诉讼制度。在诉讼中，部分诉讼当事人确因经济困难而无法立即或按时交纳相应的诉讼费用，程序法为了不致
《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。依据我国《老年人权益保障法》的规定，赡养老人是全部子女的责任，所以不能将赡养的责任全部由一个人承担，就赡养问题产生纠纷的，可以协
《老年人权益保障法》也规定：赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。对遗弃老人，情节恶劣的，构成遗弃罪，按照《刑法》第261条的规定，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《妇女权益保障法》第五十二条规定：“侵害妇女的合法权益，造成财产损失或者其他损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。”(三)实施家庭暴力的;《婚姻法》第四十六条的立法意图是指家庭中不履行家庭义务的一方造成对方精神损害的，应承担相应的赔偿责任。
赡养义务，只要父母子女关系存在的，子女就必须履行赡养义务，不需要满足什么条件。我国《老年人权益保障法》第17条规定，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意：居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。违反赡养义务的赡养人，违
人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理，应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便
根据修改后的妇女权益保障法第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系，用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。修改后的妇女权益保障法第23条规定：“劳动(聘用)
根据《老年人权益保障法》的规定：子女作为法律上负有义务的赡养人，针对老人、身体行动不便需要护理等特殊情况，应当在各自义务范围内承担经济供养、生活照料、精神慰藉、疾病治疗护理等法定义务。另外，保障老年人的婚姻自由是婚姻法的应有之义，婚姻法第二条规定的“