行政诉讼文书法律知识_行政诉讼文书法律规定
刑事申诉的形式要件包括：申诉书、生效的刑事判决书及相关法律文书、申诉的相关证据。相关证据包括：1）证明原判决认定的事实有错误的新证据，且这些证据是在审判时未收集到的，足以影响定案量刑；2）证明据以定案量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据
根据《行政诉讼法》的规定，申请再审的申请人必须是生效裁判文书列明的当事人，或与该案有利害关系的公民、法人或者其他组织。同时申请再审的法院必须是作出裁判的法院的上一级人民法院。（一）不予立案或者驳回起诉确有错误的；（五）违反法律规定的诉讼程序，可能影响
第三十八条人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定。外国人、外国企业和组织的所属国对中华人民共和国公民、法人
所谓执行对象就是指生效的执行根据所确定的，并由执行机关的执行行为所指向的目标，即执行客体。这种对象首先是以生效的裁判文书为基础的，如退还罚款。行政诉讼执行的对象有时是特定的，如退还所扣车辆，这是不能以其他物体代替的；而有些对象则是不特定的，如划拨款项
即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件，是行政机关在诉讼中必须提交的书证。即本案当事人在诉讼中就案件事实向人民法院所
本文是一篇关于行政诉讼文书范文的内容。文章以一个案例为例，介绍了行政诉讼文书的基本格式和写作要点。文章首先列出了上诉人和被上诉人的基本情况，并说明了上诉的原因和提出
根据国家赔偿法第三十一条规定，人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其生效法律文书执行错误，对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，依法应由国家承担赔偿责任。根据最高院的《最高人民法院关于民事、
根据《国家赔偿法》第三十八条规定，人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其生效法律文书执行错误，对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，依法应由国家承担赔偿责任。根据最高院的《最高人民法院关于民
即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件，是行政机关在诉讼中必须提交的书证。⑵行政诉讼被告必须自始至终地承担证明被诉具
答辩状，就是被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩状分刑事答辩状和民事答辩状，它是与诉状和上诉状相对应的文书。
(一)在刑事诉讼程序中，担任辩护人或者代理人；(二)在民事、行政诉讼程序中，担任代理人；(三)代理调解、仲裁；(五)提供非诉讼法律服务；(六)解答有关法律询问、代写诉讼文书和有关法律事务其他文书。其他案件的代理律师，需要向监狱在押罪犯调查取证的，可以会见在押罪
执法人员向拆迁户送达法律文书，拆迁户签收，这个过程在法律上叫做“送达”。在征地拆迁案件中主要涉及到行政诉讼，在行政诉讼当中是没有关于送达这方面的规定。送达首先是要送达给本人，如果本人不在，可以送给和你同住的成年家属。如果是企业可以送达给法定代表人，如
申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。社保不认定工伤，用人单位可以依法申请劳动仲裁进行调解，如果社保再次作出不认定工伤的文书，用人单位可以提起行政诉讼。
根据国家赔偿法第三十一条规定，人民法院在民事、行政诉讼过程中，如果违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，侵犯公民、法人和
行政诉讼法规定，各民族公民都有用本民族语言、文字进行行政诉讼的权利。在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区，人民法院应当用当地民族通用的语言、文字进行审理和发布法律文书。在行政诉讼中，允许当事人使用本民族的语言、文字进行诉讼，这是各民族平等的具体表现