国家电力监管委员会关于电力争议纠纷调解制度的规定。规定了调解的目的、适用范围、原则、申请、受理条件、调解员职责等内容。调解遵循自愿、平等、合法原则,尊重当事人权利。电力监管机构根据争议复杂程度和标的指定一名或三名调解员进行调解,当事人可委托代理人参与
合同纠纷的解决方式,包括调解和起诉两种途径。调解是通过调解委员会依据《合同法》进行,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。而起诉则需要符合《民事诉讼法》规定的条件,包括原告与案件利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和属于法院管辖范围等。
关于劳动争议调解仲裁法第五十一条规定的执行问题。王某与县保育院之间的劳动争议,仲裁委员会裁决后保育院未履行义务,王某申请强制执行时遇到的问题。争议焦点在于裁决内容无明确执行内容,是否应裁定不予执行。文章介绍了两种意见并进行了评析,最终认为因裁决内容不
因玩忽职守导致公司受损被辞退后的维权方法。在维权前需确认是否符合相关条件,如严重违反用人单位规章制度等。被无故辞退的员工应准备申请书并到劳动仲裁委员会申请仲裁。维权途径包括协商、调解、仲裁、诉讼和监察举报投诉。
劳动仲裁的办理步骤。首先,当事人在劳动争议发生后一年内应向仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会将决定是否受理申请并组成仲裁庭。接着是开庭审理,仲裁庭将在开庭前通知当事人。处理案件应在组成仲裁庭之日起四十五日内结案。仲裁庭应先行调解,并根据协议内容制作调
宅基地拆迁补偿纠纷的解决途径。包括协商、行政处理、司法解决以及人民调解等多元化解决方式。协商为首选方式,行政处理和司法解决由相应政府机构进行,而人民调解则通过调解委员会进行。当事人应根据具体情况选择合适的解决方式,依法维护自身权益。
购买的房屋被他人占用时,可以通过协商、调解委员会或法院诉讼等方式解决纠纷。权利人可以基于房屋所有权主张自己的权利,要求侵害房屋产权的行为人排除妨碍并进行损害赔偿。相
事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。
基层人民法院的组成、职能及管辖范围。基层人民法院由院长、副院长和若干审判员组成,并设立不同庭室。其主要负责审理刑事和民事的第一审案件,以及处理不需开庭的纠纷,并指导人民调解委员会工作。裁定和判决是法院作出的两种不同类型的事务处理决定。法院院长等领导职
劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议的相关问题,包括工伤保险待遇争议的处理方式、劳动争议仲裁委员会裁决范围及在工伤保险行业统筹移交中的工伤保险待遇支付问题。同时,文章还介绍了劳动争议的解决程序,包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
医疗纠纷的预防与处置办法,内容包括法律依据、适用范围、原则、政府领导、相关部门的职责、医疗纠纷人民调解委员会、媒体的责任、医疗机构和医务人员的责任以及医疗纠纷的预防与处置等。旨在有效预防和处置医疗纠纷,保护医患双方的合法权益,维护医疗秩序。
在微信代购商品买卖假货时,消费者的投诉途径。消费者可向消费者委员会或微信投诉。解决争议的途径包括协商、调解、向行政部门投诉、仲裁和诉讼。消费者通过网络购买假货,可要求销售者赔偿,若平台无法提供销售者信息,也可要求平台赔偿。处理网上购买假货的方法包括拒
保险标的坐落地与案发地不一致时保险公司拒绝理赔的维权方法。文章介绍了投保前、存续期内、事故发生后以及保险公司拒绝理赔时的注意事项和应对策略。维权方法包括向保监局信访办投诉、通过保险调解委员会调解、仲裁和诉讼等途径。对于保险消费者来说,应根据具体情况选
遗弃人的处罚及法律责任。对于遗弃家庭成员的行为,居民委员会、村民委员会等单位有责任进行劝阻和调解。若情节严重,法院可判决支付抚养费、扶养费等。对于构成犯罪的遗弃行为,依法追究刑事责任。有扶养义务但拒绝扶养的行为,会受到刑法处罚。受害者应通过法律手段维
医疗纠纷的处理途径,包括医患协商调解、向卫生行政部门申请处理和向法院提起诉讼等。在处理过程中,医疗鉴定是重要的一环,其流程包括向市医疗鉴定委员会提起申请、受理和交费、提交陈述书等材料、选取专家鉴定组、患医陈述和专家讨论以及出具医鉴结论报告等步骤。处理