民事赔偿第三人法律知识_民事赔偿第三人法律规定
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民事赔偿第三人相关法律知识

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工伤法律援助的律师可靠吗

工伤法律援助的律师是否可靠这一问题。文章指出,在申请工伤法律援助过程中并无不良影响,政府全额补贴律师费用,以降低维权成本。法律援助旨在为经济困难或特殊案件的当事人提供全方位且免费的法律协助。对于因第三人引发的工伤事故,劳动者可主张民事侵权损害赔偿及工

能否主张工伤与人身损害

工伤与人身损害的相关法律规定。当工伤事故由第三人伤害行为造成时,劳动者可申请工伤认定并请求第三人承担民事赔偿责任。依据相关法规,劳动者因工伤事故遭受人身损害,有权按照工伤保险条例处理,并可在特定情况下向第三人索赔。

职工因第三人致伤,获双倍赔偿

职工因第三人致伤时的工伤保险赔偿问题。最高法院规定,职工因第三人原因受伤,若已认定工伤且未获民事赔偿,可要求支付工伤保险待遇。案例分析中,李某工作期间受伤,被认定为工伤并鉴定为6级伤残。李某要求赔偿,包括补缴社会保险费、工伤待遇等。科技公司拒绝支付工

小区养狗咬人责任划分的规定是什么?

小区养狗咬人责任划分、动物致人损害的赔偿范围以及宠物咬伤人损害后果中需要注意的问题。对于狗咬伤人的情况,动物饲养人或管理人应承担民事责任,但如因受害人或第三人过错造成损害,则相应不承担责任或由第三人承担。赔偿范围包括财产损害、人身暂时损害、永久性损伤

民事与工伤赔偿能否兼得

民事与工伤赔偿能否兼得的问题,指出工伤保险与民事侵权赔偿性质不同,不能相互替代。当第三人造成工伤时,职工或其近亲属可获得民事赔偿和工伤保险待遇补偿。世界各国在工伤赔偿问题上存在不同的救济模式,其中补充模式被认为是最符合社会公平正义的模式,工伤雇员可以

工伤和人身损害侵权的同时主张

工伤和人身损害侵权的同时主张问题。根据最高人民法院司法解释,职工因第三人侵权受伤,可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿。参加工伤保险的劳动者或其近亲属有权起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。如果是用人单位以外的第三人造成的人身损害,赔偿权利人也可以要求第

工伤赔偿与侵权赔偿的共同享有

工伤赔偿与侵权赔偿的共同享有问题。当职工因第三人原因受伤时,除工伤医疗费用外,法律和工伤保险条例并未禁止工伤职工在享受工伤保险待遇后再获得民事赔偿。民事赔偿和工伤待遇并不冲突,但也不能重复享有。同时,我国境内的企事业单位和个体工商户必须参加工伤保险统

刑事附带民事诉讼中的第三人问题

刑事附带民事诉讼中的第三人问题。在刑事附带民事诉讼中,存在第三人,但受害人不能单独向第三人提起民事诉讼。只有在第三人在刑事案件中存在过错且其过错可预见的情况下,受害人才可获得赔偿。文章还阐述了刑事附带民事诉讼与单独民事诉讼的区别,前者是特殊的诉讼程序

民工能否申报工伤

农民工能否申报工伤的问题。根据相关法律规定,农民工与用人单位建立劳动关系后,在工作过程中受伤可以申报工伤。同时,《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形,劳动者可以根据条例向用人单位提起民事赔偿请求。如果是由第三人侵权造成的伤害,赔偿权利人可以要求第三人

上班出车祸能获得双份赔偿吗

劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免

部分履行的抗辩事由有哪些

是指加害人针对受害人提出的民事赔偿请求,提出合理原因,要求免除或减轻其赔偿责任的事实。根据抗辩事由的性质可以分为正当理由与外来原因。例如民法通则第127条的规定,饲养的动物造成他人损害,如果是由于第三人的过错造成的,第三人应当承担民事责任。双方不是承担

侵权赔偿和工伤能否并行

侵权赔偿和工伤可以并行。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。依据我国工伤保险条例的规定,工伤一次性赔付

民事赔偿后能否进行工伤赔偿

工伤职工如果因第三人侵权导致工伤,可以要求侵权损害赔偿和工伤赔偿。如果已经获得第三人侵权赔偿,对于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复赔偿项目,工伤保险基金或用人单位不再支付。根据《中华人民共和国民法典》第1179条,

交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗

交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

车险理赔流程 中涉及撞人事件的处理

根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条,如果受到工伤事故导致人身损害的劳动者或其近亲属向用人单位提起民事赔偿诉讼,用人单位应按照《工伤保险条例》的规定进行处理。而如果劳动者的人身损害是由于用人单位以外的第三人侵权造成的

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