劳动者工伤与交通事故损害赔偿的关系

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按照《工伤保险条例》的规定进行处理。而如果劳动者遭受人身损害是由用人单位以外的第三人的侵权行为造成的，赔偿权利人有权要求第三人承担民事赔偿责任。

工伤保险与交通事故损害赔偿的区别

工伤保险和交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系。工伤保险属于社会保险范畴，是对商业保险的一种提升，与民事赔偿责任的私权救济性质有着根本的差别。在商业保险中，人身伤害允许双重赔偿，即劳动者可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿，如果劳动者遭受工伤是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。

申请车祸工伤赔偿所需提交的材料

申请车祸工伤赔偿时，需要提交以下材料：

1. 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证（包括证人证言和物证，一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。

2. 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。

3. 医疗部门出具的所有诊断证明、处方、病历以及各项医疗费用单据，包括挂号费、检查治疗费、医药费和住院费。

4. 医疗部门出具的陪护证明、转院证明和病休证明。

5. 单位出具的垫付医疗费用证明和误工损失证明（包括受害人工资、奖金、误工天数和固定补贴）。

6. 就医交通费用单据。

7. 如要求伤残赔偿，需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。

8. 被损害财产所有权的证明。

9. 被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度和价值（对于贵重物品，需提供有关部门的鉴定书）。

10. 被损害财产的毁损程度或灭失等证据。

11. 交通管理部门有关事实及责任的认定（如果对责任认定不服，应准备相关证据争取推翻认定，但实践中较为困难）。

12. 肇事司机是否系职务行为。

13. 车辆的行车和运营执照，司机的驾驶执照。

14. 被损害车辆的保险证明。