上班出车祸能获得双份赔偿吗

劳动者工伤保险与交通事故损害赔偿的关系

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者若因工伤事故遭受人身损害，应依照《工伤保险条例》的规定进行处理。然而，若是因用人单位以外的第三人侵权行为导致劳动者人身损害，赔偿权利人有权要求第三人承担民事赔偿责任。

工伤保险与交通事故损害赔偿的区别

工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。从性质上来看，工伤保险属于社会保险的一种提升，是商业保险的一种形式。而民事赔偿责任则属于私权救济性质。因此，二者在性质上存在根本差别。在商业保险中，人身伤害可以获得双重赔偿。如果劳动者遭受工伤是由于交通事故中第三人的侵权行为造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。

工伤保险与交通事故损害赔偿的兼得

《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”。因此，劳动者完全可以同时享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，以及根据《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。换言之，劳动者可以同时获得工伤待遇和交通事故赔偿。