赔偿款经济损失法律知识_赔偿款经济损失法律规定
依据我国相关法律的规定，如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2006年6月，贾某与乙公司签订为期三年的聘用合同，担任经理职务。如果违反这一约定，乙公司有权要求贾某支付年补偿费20倍的违约金，并赔偿经济损失。因乙公司认为贾某违反了双方所签订的协议，诉请法院判令贾某支付违约金1197216元。
赔偿需根据实际纠纷来定。劳务关系是平等的民事关系，解除劳务关系是否有赔偿，看双方的约定没有约定的无赔偿。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔
最终，白某经抢救无效死亡。接到报警后，警方根据调查对曹某依法进行了电话传唤，曹某在亲属陪同下到案自首，并如实供述了事发的详细经过。后在案件审理中，被告人曹某的亲属与被害人白某的亲属达成刑事和解协议，赔偿其经济损失30万元，取得谅解。最终，法院根据被告人
承保制造商、销售商或修理商因制造、销售或修理的产品质量有内在的缺陷，而造成产品本身损坏，对使用者应负有的经济损失赔偿责任。产品质量保险的保险金额一般是以保险标的的购货发票金额或修理费收据金额来确定。产品质量保险的保险期限因不同产品的性能、用途而异，一
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。在此，需要指出的是：在用人单位没有违法的情况下，劳
交通贯穿在每个人的日常生活中，而发生事故也是在所难免。但是发生事故后若是逃逸，是会构成犯罪的。如果犯有交通肇事罪的人，没有得到受害家属谅解，他的刑罚会是怎样，是否能判缓刑呢?法定刑在三年以下有期徒刑或者拘役幅度，积极赔偿被害人及其近亲属经济损失的被告
可以申报债权，作为债权人参与破产清算，要求退还已经缴纳的房款并要求开发商赔偿你因此造成的全部直接经济损失。因开发商破产而导致商品房买卖合同无法继续履行，开发商已经构成根本违约，应退还首付款，并承担相应的违约责任。
李某向县政府提出复议申请，并阐明王某情绪激烈、欲铲除作物的情况紧急性，县政府未明确答复，也未复议。期间王某称镇政府已确权，县政府未答复，故超限期后将山药铲除，造成李某经济损失8万元。李某向法院起诉县政府行政不作为，并提出行政赔偿请求。由于行政机关对法
根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》的规定，对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下;积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下;尽管没有赔偿，但取得
商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以
据此，该县市场监督管理局对吴某作出行政处罚决定书，没收了未销售的侵权白酒5瓶，罚款5000元。今年5月，**贡酒公司以侵害商标权为案由向某市中级人民法院起诉，请求法院判决被告吴某立即停止侵犯原告**贡酒公司注册商标专用权的行为，并赔偿原告的经济损失及其他原告为
被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的
本文主要探讨了我国法律对精神损害赔偿的限制以及其原因。目前，我国法律将精神损害赔偿排除在附带民事诉讼的赔偿范围之外，仅赔偿经济损失和物质损失。作者认为，这种限制不符合
