办理失业金的离职证明应该如何书写,需明确标明非因个人主观意愿导致就业终止的情况,如劳动合同期满不再续订或企业裁员等,方可领取失业金。对于未成年人未签订劳动合同中途离职老板不给工资的情况,应该找劳动行政部门投诉,并通过劳动争议仲裁委或法院解决。对于签订
中国关于贩毒负刑事责任的年龄限制。未成年人在贩卖毒品方面的刑事责任年龄为未满14周岁时不追究刑事责任,家长或监护人需负责管教。而走私毒品罪的构成要件包括复杂客体、违反毒品管制法规和海关法规的行为、包括自然人和单位的犯罪主体,以及直接故意的犯罪主观方面
学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。未成年人的合法权益受到侵害的,被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。我国《义务教育法》第十六条规定:禁止体罚学生。
中国法律对于撞车寻死是否有赔偿权的问题。法律规定,故意撞车企图自杀者不能获得赔偿,反而需对另一方当事人的损害进行赔偿。对于教唆、帮助他人自杀的行为,以故意杀人罪论处,但考虑到自杀者的行为往往起决定作用,可根据案情从宽处罚。对于教唆精神病人或未成年人自
一起未成年保护案例。宋-蓉在区妇幼保健院产下一女后,因小孩患有重症肺炎而引发争议。宋-蓉夫妇认为产前检查未查出孩子先天疾病,拒绝承担抚养和监护责任。区妇幼保健院将小孩送至省医院治疗,并提起诉讼。文章讨论了亲权和监护责任,以及医院对遗留未成年人的责任,
我国在刑法中对未成年人犯罪作出专门规定,根据责任年龄的不大,可以从轻、减轻或者不追究刑事、不得判处死刑。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人辑受服务,情节严重的行为构成强迫
根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定:。对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚
根据中华人民共和国劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部
依据我国相关法律的规定,学生在学校被清洁工殴打的,如果学校没有尽安全保障义务的,由清洁工承担赔偿责任,学校承担连带的责任。老师体罚学生违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未
校园欺凌犯法,只是对未满14周岁的未成年人从轻处罚。未成年人保护法规定对未成年人的权益进行优先和特殊保护,对针对未成年人的犯罪行为进行从重处罚。但是当未成年人侵害未成年人时,未成年人保护法要向刑法让步,所以不能正常处罚造成伤害的校园欺凌,因为他们身上有
与成年人相比,儿童心智发育尚不完全,在通过网络参与的活动中更极易泄露个人信息,设立该法的目的就是保护儿童合法信息不受非法的侵犯。第一条 为了保护儿童个人信息安全,促进儿童健康成长,根据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律
在当地律师那里设立的遗嘱,经当地公证、中国驻当地使领馆认证后,在国内有法律效力;遗嘱的有效要件分为实质要件与形式要件。《继承法》第22条规定:“无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效”。无行为能力人包括不满10周岁的未成年人,不能完全辨认自己行为的
依据我国相关法律的规定,未成年人的监护有是其父母,所以夫妻离婚的,亲生母亲对未成年子女是具有法定监护权的。法国民法规定,被判处刑罚的人排除其任监护职务,已任职责当然解除。日本民法规定,行踪不明不得担任监护人。一般认为,法人不得担任监护人,但依《民法总
在不涉及国家、商业机密,不损害个人隐私的前提下,可以依法加大对违法者个人信息的曝光,提高违法成本,增强其守法意识。同时建议,在涉及未成年人、受害人、证人时,可隐匿其姓名、住址等个人信息,注意保护弱势群体。对于酒驾、超载等交通违法行为,可以对车牌号等信
会见被监视居住的犯罪嫌疑人,可在其住处或者侦查机关指定的监视居住场所进行会见。会见时其他人不应在场,但犯罪嫌疑人是未成年人或者盲、聋、哑人的,律师会见时其法定代理人或者近亲属应该在场。会见未被关押的犯罪嫌疑人,可以在其住所、单位或者律师事务所进行。会