从事职业怎么填法律知识_从事职业怎么填法律规定
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从事职业怎么填相关法律知识

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合伙债务清偿顺序是怎么规定的

合伙债务的清偿顺序及合伙人的退伙情况。合伙企业应先以全部财产清偿债务,不能清偿的,普通合伙人承担无限连带责任。同时介绍了合伙人的退伙情形和合伙企业的解散情况。选择合适的律师时,需关注其职业素养、响应速度、服务态度及执业经验等。

过失犯罪的保险赔偿问题

过失犯罪的保险赔偿问题,主要讨论了保险公司拒绝赔偿的原因,包括投保人隐瞒病情和虚报职业工种等。同时,文章介绍了我国《保险法》对投保人的如实告知义务和保险人的责任进行了规定,并强调保险人有义务向投保人详细说明保险合同条款内容。投保人应如实告知相关情况,

工伤怎么判责

工伤判责的相关内容。工伤判责主要依据相关法律法规,包括劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害,职业病,因公务出国期间因工作原因造成的伤害等。一旦工伤得以确立,将实行无过错责任赔偿原则。劳动者有权依照法律规定享有工伤保险待遇。对于工伤赔偿协议

律师携带非律师人员会见在押犯罪嫌疑人的法律违规行为

律师携带非律师人员会见在押犯罪嫌疑人的法律违规行为。违规行为包括携带香烟、金钱等物品会见在押犯罪嫌疑人,以及冒充实习律师等。根据相关法律法规,违规律师将受到批评教育、暂扣执业资格证等处罚,情节严重者将被停业整顿或吊销职业执照,终身禁止从事律师执业。在

法律咨询:监理工程师的职业道德有哪些?

监理工程师的职业道德,包括遵守法律、诚信、公正、科学等准则,执行法律、法规、规范和标准,提高专业知识和监理技能,不承揽个人监理业务,不注册多个监理单位,不指定承建商和材料,不接受礼金等要求。此外,还提及了《中华人民共和国建筑法》中关于建筑工程合同签订

中国律师作证豁免权的争议和现状

中国关于律师作证豁免权的争议和现状。虽然法律没有明确规定,但在司法实践中律师已获一定程度豁免权。通过律师职责规定、保守职业秘密的义务以及在证人制度中的地位等方面体现。然而,仍存在法律规定不完善、证人拒绝作证权缺乏、包庇罪责不明确以及在不同案件中证人身

过失犯罪是否影响子女升学

过失犯罪是否会影响子女升学的问题。指出父母的过失犯罪行为可能给子女的政治审查带来潜在影响,特别是在申请公务员、事业单位职员、参军士兵等职业时。但就高等教育入学而言,父母的犯罪记录通常不会直接影响子女的受教育权利。文章还介绍了过失犯罪的定罪与量刑的相关

个人申请工伤认定的期限是多久

个人申请工伤认定的期限以及工伤鉴定结果所需的时间。个人申请工伤认定需在事故伤害或职业病确诊后的一年内提出。工伤鉴定结果必须在明确要求的期限内完成,通常情况下不超过六十天,特殊情况下可延长至九十天。同时,提交了相关申请资料后,工伤职工可以在治疗稳定后向

广东省律师办理海事海商案件操作规范(全文)

广东省律师办理海事海商案件的操作规范,包括接受委托、律师代理海商海事诉讼案件、律师代理具体海商海事诉讼案件、律师代理海商海事执行案件等内容。规范律师执业行为,保护当事人合法权益,强调律师应遵守职业道德和执业纪律,并不得在特定情况下接受委托。

执业医师证报考要求的相关规定

执业医师证报考的相关规定。具备高等学校医学专业本科以上学历并在医疗、预防、保健机构中完成试用期,或取得执业助理医师执业证书后在相应机构工作满一定年限,可参加执业医师资格考试。而卫生职业高中毕业生、相关医学类和药学类毕业生等情形的人员则不符合报名条件。

医疗事故中误工费的赔偿标准

医疗事故中误工费的赔偿标准,包括固定收入、无固定收入的认定及赔偿计算方式。还讨论了误工日期的认定、第二职业的赔偿及赔偿标准的差异。文章详细说明了不同情况下误工费的计算方法和标准,并指出了不同规定之间的差异。

没出院新农合可以改工伤吗

新农合与工伤之间的问题。新农合和工伤分属医疗和职业安全两大领域,无法直接替换。对于工伤认定,事故发生地并不局限于工作场所,还需考虑是否在工作时间内且由于工作原因导致的意外伤害。因职业病抢救无效死亡是否能认定工伤需考虑多种因素。总之,应备齐相关证据申请

七级伤残赔偿标准2024

七级伤残赔偿标准,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾退休金和护理费等方面的详细内容。赔偿标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行,其中包括偏瘫、截瘫、单足全肌瘫肌力等多种情况。文章还提到了相关部门严格的审查与赔偿流程,并推荐了律师在线咨询服

工伤与侵权的赔偿主体

工伤与侵权赔偿主体的差异。工伤赔偿主体是工伤保险基金,而侵权赔偿主体是侵权人,两者不能混同。职工因工作受伤或患职业病可享受工伤医疗待遇,治疗费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变。同时,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

停工留薪期的定义和概念描述

停工留薪期的定义、概念描述、确认程序以及延长停工留薪期的相关情况。停工留薪期是指因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的职工所需的时间段,包括不稳定期和恢复期。确认程序有三种,根据不同情况可选择适合的确认方式。对于延长停工留薪期,不同地区可能存在

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