提起诉讼申请仲裁法律知识_提起诉讼申请仲裁法律规定
企业法人借款不还的问题，给出了应对措施。当公司的法定代表人为个人欠债不还时，债权人可以与其交涉，若无果可向仲裁机构提交申请或向法院提起诉讼。同时，对于借款人不还钱，担保人需要寻求法律援助，根据担保协议的有效性、担保责任的履行期限等实际情况制定辩护策略
农民工如何通过合法途径解决工资拖欠问题。包括通过协商、咨询热线电话、申请劳动争议调解、寻求工会帮助、向政府投诉、申请劳动争议仲裁和提起诉讼等方式维权。对于无力承担诉讼费用的农民工，还可以申请免费法律援助。
劳动争议的处理方式。在劳动争议发生后，当事人可以尝试协商或向劳动监督管理执法大队投诉举报。如无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。对于公司不履行劳动争议调解协议的情况，当事人可向法院申请强制执行，法院将依法对对方的资产进行查封。
租赁房屋时遇到欺诈行为的处理方法。在签订租赁合同时遭遇欺诈，可以通过法律途径寻求变更或撤销合同，包括向仲裁机构提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。对于租房中介的问题，可向当地工商管理部门、物价监管部门或房地产行政主管部门投诉。店铺有纠纷时，房东可以将商
劳动争议的处理方式。首先尝试协商，协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对于仲裁结果不满或不愿接受调解的情况，可向法院提起诉讼。劳动者持有相关证据可直接向法院提起民事诉讼，若判决后用人单位仍拒不执行，劳动者可在两年内申请强制执行。专业律师还为未
工伤鉴定等级确定后的流程。员工或用人单位在确认等级后，可申请再鉴定，并核算赔偿款额。如企业已缴纳工伤保险，由国家机构处理赔偿；未缴纳则需与用人单位协商。如协商无果，可依法申请劳动仲裁甚至提起诉讼。最后，若判决或仲裁生效后仍未履行赔偿义务，可申请强制执
江北区法院判决了一起工伤保险仲裁费的案件。一名员工在申请工伤认定时，由于企业错误申请，导致他的申请被撤销。员工随后向法院提起诉讼，要求企业赔偿仲裁费。法院认为，仲裁费是企业错误申报工伤认定所产生的，因此判决企业赔偿仲裁费。
拖欠工人工资的维权办法包括：1.向当地法院申请支付令；2.向当地劳动保障监察机构举报；3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；4.若不服劳动仲裁判决且拒不履行，可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和
确认劳动关系的诉讼途径。劳动争议发生后，当事人可先向劳动仲裁机构申请仲裁，如对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。劳动争议包括因确认劳动关系、劳动合同订立与履行等发生的争议。在确认劳动关系时，劳动者需收集认定劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付凭证等。劳
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，
追回拖欠货款的方法，包括协商、仲裁和诉讼。协商是最低成本且高效的方式。当协商无果时，可通过仲裁和诉讼解决。在诉讼过程中，需要注意证据的收集与保存、了解对方财产状况、掌握诉讼时效以及及时提起诉讼和申请执行等关键点。
台湾投资者与其他省公司发生投资争议的处理方式。首先通过协商或调解解决争议，解决不了的可以申请仲裁或提起诉讼。针对如何起诉，文章详细介绍了起诉流程和所需条件，包括受理、审理前的准备、开庭审理以及判决和裁定等环节。
民法典中关于保证责任的法律规定。根据具体情况，拒绝承担保证责任可能是合法的。例如，在一般保证中，如果债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，保证人不再承担保证责任。此外，当主合同内容变更、债权转让或债务承担未经保证人书面同意时，保证人可以免除或
不服仲裁一方起诉另一方时能否进行反诉的问题。民事诉讼中，原告有权变更诉讼请求并提起反诉。对于劳动仲裁结果，劳动者如不满意可在规定时间内提起诉讼，用人单位在符合条件的情况下也可申请撤销裁决。仲裁裁决分为劳动争议案件和其他劳动争议案件，后者在规定时间内未
劳动争议诉讼时效的规定是指劳动争议发生后，当事人可以先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的话可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提出仲裁要求的一方必须在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面