对方违约,可不退定金,还有依据合同中实际的情况来写。解约定金是以一方解除合同为适用条件。
劳动合同的解除和终止有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解
依据我国旅游法的规定,旅游者签订合同交纳定金后,如果旅行团的人数未达要求而不能出行的,旅行社可以解除合同,如果达到出行条件的,当事人可以自愿不成团,但不能要求退还定金。因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。对此,我国《合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”
《合同法》第93条第2款规定了当事人可以约定一方解除合同的条件。约定解除权是指当事人在合同中约定,在合同履行过程中出现某种情况时,一方或双方有解除合同的权利。与之相对,协议解除是当事人双方根据已经发生的情况,达成解除原合同的协议。二者的区别主要表现在
根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同的解除条件有约定和法律规定两种,解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。《城市私有房屋管理条例》明确规定了出租人可以解除合同的条件,但对承租人解除合同的条件没有规定。合同法对承租人解除合同的条件有了一些规定,如
根据《中华人民共和国合同法》和《城市私有房屋管理条例》的规定,租赁合同的解除条件包括约定和法律规定两种方式,解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。《城市私有房屋管理条例》规定了出租人可以解除合同的条件,但没有规定承租人解除合同的条件。合同法对承租人
逾期交房可以解除合同的条件有三个:一是逾期交房的事实已经发生,根据司法解释,延期交付房屋的买受人享有解除合同的权利;二是解除权必须在一定的期限内行使,这个期限可以由当事人约定;三是该期限在法律上属于不变期间,不会终止、中断或延长。根据《中华人民共和国
工期拖延是属于合同违约的行为,只要工期没有合同约定完工的,发包人就可以解除施工合同,要求赔偿损失,但合同另有约定的除外。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表
采购标的条款直接决定了我行的合同目的能否顺利实现。本条款以及费用条款是采购类合同最重要的条款。不论本合同是否解除或终止,本条款持续有效。对于违约责任条款,应关注双方违约责任是否对等,违约金是否过高或过低。乙方违反本合同项下任一约定,除应该承担本合同已
合同逾期不履行可以解除。解除合同的方式有两种:一是合同双方协商解除;二是向法院起诉请求解除。当事人在合同中约定了解除条件,当条件成就时,合同解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,也可以约定一方解除合同的事由。根
约定解除和任意解除在合同中的区别主要体现在解除的条件上。约定解除是指当事人在合同中事先约定了解除的条件,只有当这些条件出现后,才可以解除合同。而任意解除则不需要等待约定的条件出现,只要当事人协商一致,就可以解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百
合同解除的方式包括:当合同出现法定解除事由时,可以向法院请求解除合同;当事人在合同中约定了解除条件,当解除条件达成时,合同解除;合同双方协商一致解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,并可以约定一方解除合同的
房屋转租,应当订立转租合同。转租合同具有附随性,其约定不能超过原租赁合同规定的约束条件。而且,在转租期间,原租赁合同变更、解除或者终止,转租合同也随之相应的变更、解除或者终止。转租的限制条件主要是转租合同必须经原出租人书面同意。立法限制转租的目的无非
根据中华人民共和国劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者必须协商一致才能变更劳动合同的约定内容。变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律和行政