解除条件合同约定法律知识_解除条件合同约定法律规定
劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动
劳务合同一般是签订一年。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
劳务派遣合同可以在当事人协商一致的情况下随时解除。如果用人单位未及时支付劳动报酬或未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等法定情形，被派遣劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第65条，被派遣劳动者可以根据该法第36条和第38条的
依据我国合同法的规定，合同法条解除的条件包括因不可抗力致使不能实现合同目的、表明不履行主要债务等，而法定解除的效果包括，终止履行、恢复原状、采取其他补救措施等。在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时，解除与否仍然是当事人的权
既然构成违约，就应承担相应的违约责任。关于违约责任的承担，一般商品房买卖合同中会有约定。有约定的，当然从其约定，如果合同未对违约责任作出约定，则需要根据相关法律来确定违约责任。根据法律规定，开发商逾期交房，购房者可以要求其支付违约金，满足条件的还可以
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四
所谓约定解除，是指当事人双方在合同中明确约定一定的条件，在合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，当事人一方在出现某种情况后享有解除权，并通过解除权的行使消灭合同关系。约定享有解除权的当事人不作出解除合同的意思表示，即使发生了约定解除合同的条件，合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，或者未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件或未及时支付劳动报酬等违法情况，劳动者可以获得离职补偿金。根据法律规定，如果劳动者要求继续履行劳动
开发商单方面解除合同要根据约定解除条件或法定解除条件来判断，如果不符合，购房者可以要求开发商继续履行合同。开发商一房两卖属于欺诈行为，购房者可以要求返还已付购房款及
根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；劳动合同因法律规定的情形无效；法律
依据我国担保法司法解释的规定，交纳解约定金后，如果收受方想解除合同的，交纳双倍的解约定金后可以不履行合同。对解除主合同后责任的处理，适用《中华人民共和国合同法》的规定。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权
根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起 60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并
所以，商品房买卖合同认购定金是存在风险的。解约定金是以一方解除合同为适用条件。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身
电脑都没有拿到，是可以退款的。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者