赔偿案件工伤认定法律知识_赔偿案件工伤认定法律规定
一起煤矿分包合同纠纷案件。矿方将矿井分包给不具备承包资质的罗某开采，双方签订承包合同。罗某在工作时受伤，要求矿方给予工伤认定及待遇。矿方认为双方是承包关系而非劳动关系，拒绝赔偿。案件中存在两种观点，一种认为双方是承揽合同关系，应驳回罗某请求；另一种认
工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。
如何向法院申请延期审理工伤赔偿案件的过程，包括在举证通知书规定时间内提出申请、与办案法官沟通并获取同意、了解延期审理的情形。同时，文章还介绍了工伤赔偿纠纷的定义、工伤认定的特殊情形、劳动合同中的无效约定、举证责任以及哪些情况可以认定为工伤。
江北区法院判决了一起工伤保险仲裁费的案件。一名员工在申请工伤认定时，由于企业错误申请，导致他的申请被撤销。员工随后向法院提起诉讼，要求企业赔偿仲裁费。法院认为，仲裁费是企业错误申报工伤认定所产生的，因此判决企业赔偿仲裁费。
故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件，如果社保机构已作出不予认定通知书，则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理，则中止对案件的审理，等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。
可以，职工提起工伤民事诉讼要求用人单位支付工伤赔偿的，可以与工伤认定决定复议同时进行，但是民事诉讼程序中法院受理案件后，会裁定中止审理，等待复议结果出来后才会继续审理工伤诉讼案件。一方当事人不自觉履行生效裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
本文介绍了交通事故起诉对方的步骤。首先，需要准备起诉状和证据材料，向法院提起诉讼。如果符合起诉条件，法院将受理案件并进行开庭审理，并最终作出判决。当事人需要履行判
既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤
退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系，因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿，但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（
接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取
根据《工伤保险条例》第十四条和第三十条的规定，农民工因工作受伤而突发脑溢血属于工伤，可以与公司协商赔偿，包括治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等。而如果脑溢血是因为个人原因而突发的，不属于工伤。该条例明确规定了职工的工伤认定情形
在工地上做建筑时，不小心被重物压伤，经医院治疗后可能被认定为七级伤残。律师建议先申请工伤认定，单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出申请，若单位未按规定申请，则可在事故发生后1年内直接向劳动保障部门提出申请。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会进行
施工过程中发生触电身亡的情况下，根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果属于工伤，可以申请工伤认定，
工伤赔偿的时间取决于案件的复杂程度，一般需要八个月左右，但有些复杂案件可能需要两年左右才能拿到赔偿。根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应在受理工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果在上下班途中发生交通事故，并且非本人主要责任，公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因