工伤赔偿达成协议后仍可申请劳动仲裁

工伤待遇达成赔偿协议后的申诉权

当劳动者就工伤待遇达成赔偿协议后发现自身权益受损时，仍然有权向劳动仲裁部门提出申诉，要求用人单位按照规定支付相应的待遇。

未经认定工伤和评定伤残等级的情况

如果劳动者在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情况下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件。申诉时效的起算点应为伤残等级鉴定结论送达劳动者之日。

已认定工伤和评定伤残等级的情况

如果劳动者在已经认定工伤和评定伤残等级的情况下，双方就工伤待遇达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会在裁决时不以撤销协议为前提条件，而是要求用人单位补足低于工伤保险待遇的差额部分。