劳动争议诉讼上诉书的范本,包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项以及事实和理由。文章还列举了中国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范围,包括因确认劳动关系、劳动合同订立、履行等发生的争议。此外,文章还涉及了劳动者与用人单位之间的纠纷以及追索养老金
劳动争议诉讼的受案范围包括境内企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用相关法律。劳动者与用人单位之间发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,可以向人民法院起诉。涉及纠纷包
中国孩子过继的法律地位及手续办理。过继子女的法律地位需依据过继发生的时间、扶养关系等判断,继承权利也据此变化。办理过继手续需遵循《婚姻法》和《收养法》,包括被收养人和收养人的条件及提交的材料等。收养需向民政部门登记并遵守相关规定。
吸收合并与债务重组的关系,依据司法解释,吸收合并涉及债务处理,属于债务重组范畴。文章介绍了吸收合并的程序,包括合并协议的拟定、公示、股东大会承认等。合并各方需了解资产状况,保障债权人权益。同时,针对部分债务不发生概括性转移、隐瞒或遗漏的债务等情况,文
工伤后没有实际劳动关系的认定操作流程。当职工发生事故伤害或职业病时,用人单位需申请工伤认定,提供工伤认定申请表、劳动关系证明等材料。若缺少劳动合同或工伤缴费证明,职工需先申请劳动仲裁确认劳动关系。确认后,可再次申请工伤认定。同时,职工或其近亲属、工会
工伤赔偿责任与社保缴纳的关系以及劳动能力鉴定的法律依据。公司若未为劳动者缴纳社保,则需承担全部工伤赔偿责任。劳动者在发生工伤后,若存在残疾并影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动者可通过申请工伤认
民间借贷口头合同的举证责任分配问题。在民间借贷合同纠纷中,主张合同关系成立并生效的当事人应承担举证责任。同时,债务人对债权人的诉讼请求可能提出抗辩,双方应提供相应的证据。此外,民间借贷合同可采用口头形式,但在发生纠纷时,借贷双方难以提供有力证据,因此
临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定,临时工在劳动关系所在企业发生工伤时,应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的,应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年及相关规定,包括仲裁时效的中断、中止和重新计算的情况。对于因拖欠劳动报酬发生争议的劳动关系,劳动者申请仲裁不受时效限制,但劳动关系终止后必须在一年内提出申请。
纳税人破产与纳税义务的关系。当纳税人发生解散、破产等情形时,需依法终止纳税义务并向原税务登记机关办理注销税务登记。同时,纳税人在办理银行账户、申请减税等税务事项时,必须持有税务登记证件。文章强调了纳税人在不同情况下应按规定时间和程序办理税务登记的重要
工资争议的诉讼时效问题。劳动者在发生劳动报酬争议后有一年的时效期间申请仲裁,劳动关系存续期间不受时效限制,但终止后需在一年内提出。用人单位需保存支付工资凭证至少两年,劳动者需在此期限内提出主张,否则可能因举证困难而难以维权。此外,部分省市限制劳动者主
吴-强与李-菊一相识并成为朋友的过程,并揭示了吴-强在得知李-菊一是军人的妻子后,仍与其同居并发生性关系的情况。吴-强的行为被认定为破坏军婚罪,最终受到法院的法律制裁。
强奸罪的证据获取方式,包括受害人的陈述、人体精液鉴定、物证等。在采集证据时需注意受害者应第一时间报警并保全证据。强奸案件属于公诉案件,受害人作为证人需要配合检方完成证据调查并可能需要出庭作证。强奸罪的本质是违背妇女意愿强行发生非法的性关系,保护对象是
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
医疗纠纷赔偿与刑事责任的关系。达成和解协议的医疗纠纷案件,公安机关和人民检察院有权向法院提出从宽处理建议。医师在医疗纠纷中需承担民事赔偿责任、行政责任和可能的刑事责任。但根据法律规定,刑事责任可能减轻处理。医务人员在医疗过程中应遵守法律,避免纠纷发生