民事权利协议有效吗法律知识_民事权利协议有效吗法律规定
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民事权利协议有效吗相关法律知识

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遗赠扶养协议效力如何

遗赠扶养协议的效力问题。该协议的法律地位高于法定继承和遗嘱继承,但并不剥夺法定继承人的继承权。自然人可与继承人以外的组织或个人签订此协议,按照协议承担生养死葬的义务并享有受遗赠的权利。协议的有效性取决于行为人的民事行为能力、意思表示的真实性以及不违反

企业拆迁时,签订拆迁协议的权利主体

企业拆迁时签订拆迁协议的权利主体及相关法律后果。包括法定代表人和房屋征收部门作为拆迁人和被拆迁人可签订拆迁补偿协议。同时,无民事行为能力及限制民事行为能力人签订的拆迁协议无效,与未成年人签订协议的情况罕见。此外,拆迁人未办理相关手续而签订的拆迁协议也

借款协议补签合法吗

依据我国合同法及民法通则的规定,借款协议事后补偿是可以的,只要协议符合合同生效的形式要件和实质要件,就具有法律效力。第五十四条 民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。第五十六条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或

合同诈骗罪的合同的定义

目前我国关于合同概念的民事法律规定有二条,一是《合同法》第2条:本法所称合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间订立、变更、终止民事权利、义务关系的协议。合同诈骗罪的“合同”是诈骗犯罪分子的犯罪手法,也是构成本罪的特征。在合同诈骗犯罪中,合同的形式

什么是交通事故赔偿民事诉讼,当事人的权利义务是什么

道路交通事故发生后,经公安交通管理机关调解,各方当事人未能达成调解而调解终结或者经调解达成协议,调解生效后任何一方当事人不履行的,另一方当事人向人民法院提起赔偿诉讼,人民法院立案处理。赔偿诉讼是人民法院审理交通事故损害赔偿案件,是属于民事侵权纠纷,在

违反口头协议算违约吗

依据我国合同法的规定,口头合同也是属于合同的形式,依法成立的口头合同是具有法律约束力的,所以违反口头协议也是违约的表现。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事

交房租电子合同有效吗

满足以上两个条件这份电子合同才具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。电子合同指双方或多方当事人,通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的协议。租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。《合同法》第三十二条规定,当事人采

单方承诺属于合同吗

不是属于完整的合同,只是合同的一个阶段。所谓合同,我国《合同法》第2条规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即合同为双方行为,而且是在自愿的基础上达成合议。单方承诺用法律术语可解释为一种要约

按揭房屋买卖合同什么时候履行完毕

依据我国相关法律的规定,房屋按揭合同履行完毕的时候,是购房者还清银行贷款,并且办理了房屋解押登记,这样按揭合同的权利义务就终止。第二十七条 借款合同需要变更的,必须经借贷双方协商同意,并依法签订变更协议。第二十八条 借款人死亡、宣告失踪或丧失民事行为

签拆迁协议的注意事项

签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适格的主体,《中华人民共和国合同法》第九条规定:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。其中的民事权利能力是指公民、法人或其他组

离婚时约定的抚养费不给怎么执行

依据我国民事诉讼法的规定,义务人不执行离婚协议书给付抚养费的,权利可向法院起诉,法院判决后义务不执行判决书的,权利人可以申请强制执行。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履

民事诉讼调解与不调解的区别

诉讼和解是指当事人在诉讼过程中通过自行协商,就案件争议问题达成协议,并共同向法院陈述协议的内容,要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。诉讼调解与诉讼和解相比较,有以下几点区别:。前者含有人民法院行使审判权的性质,后者则是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权

公司还未成立签订协议可以吗

在成立前的行为可称为设立中的公司行为。如公司最终未成立,则设立中的公司不具有民事主体和诉讼主体资格,但该民事行为是有效民事行为,由发起人享有权利与承担义务。

刑事上诉中免于加刑的情况及其例外

合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据我国民法典的规定,合同成立的要件包括当事人为双方或多方、合同具备必要条款、双方达成合意。根据我国公司法

劳动合同和劳务合同的本质区别是什么

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法

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