赔偿委员会规定是什么法律知识_赔偿委员会规定是什么法律规定
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赔偿委员会规定是什么相关法律知识

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九级伤残私了6万合适

九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素,如医疗费、护理费、工资损失等。同时,不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定,非工伤可直接去深圳司法鉴定中心,工伤则需先申请工伤认定,再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。

民事判决有错误怎么处理

民事判决出现错误时的处理方法以及国家赔偿的条件。对于错误的民事判决,当事人可以申请再审或由法院依职权决定再审。院长若发现已生效的判决、裁定、调解书确有错误,可提交审判委员会讨论决定是否再审。关于国家赔偿,需满足判决书已执行并被依法撤销,且没有不当得利

工伤赔偿标准及相关要求

工伤赔偿标准及相关要求,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定,并需经过相应的鉴定委员会确认,工伤职工才能享受相关待遇。

工地受伤没签劳动合同怎么赔偿

工地受伤但没有签订劳动合同的员工如何进行赔偿的问题。员工可以通过确立劳动关系、工伤认定、伤残鉴定等步骤来获得赔偿。赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如协商不成,可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。

工伤鉴定后多久可以定级

工伤鉴定后多久可定级的问题,依据我国工伤保险条例的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。同时,文章还阐述了没有劳动合同如何进行工伤索赔,只要能够证明存在事实劳动关系,即可按工伤赔偿标准进行赔偿。有利

仲裁申请书

关于一个钢窗厂的仲裁申请书。申请人按时向被申请人交付了钢窗,但对方违约拒不支付货款,造成了一定的经济损失。根据原合同中约定的仲裁条款,申请人向仲裁委员会提出仲裁申请,要求立即支付货款并赔偿损失费。

被狗咬了,现在拒绝赔偿怎么办

被狗咬伤后,如果狗主人拒绝赔偿如何处理的问题。可以采取收集证据、尝试协商、寻求第三方调解、法律诉讼等方式解决。同时,文章还介绍了小区狗咬人的处理方法,包括与物业沟通、联合社区委员会或报警求助等措施。在遇到类似问题时,应保持冷静,咨询专业律师以获取更深

怎么写工伤伤残鉴定申请书

如何撰写工伤伤残鉴定申请书以及正确的索要工伤赔偿的步骤。申请人需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。完成工伤认定后,需前往市一级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。最后,携带相关文件前往工伤保险经办机构及用人单位,申请

医疗事故能申请什么救助

遭遇医疗事故时患者能申请的救助措施。患者在发现医疗事故后应首先向科室负责人报告,科室负责人再向医疗服务监控办公室或总值班汇报。经过调查核实后,患者可根据相关情况向监控委员会申请救助,寻求赔偿。

医疗调解委员会的程序

医疗调解委员会的程序。在医疗事故处理中,双方自愿调解时可向医疗调解委员会申请。调解成功将签订赔偿协议书,详细记录双方情况、医疗事故原因、等级及赔偿数额。卫生行政部门可根据双方请求进行调解,遵循自愿原则并依据条例计算赔偿数额。调解成功应履行协议,若调解

唐应光申请公安局刑事赔偿案

唐应光因被浏阳市公安局违法使用戒具致使五级伤残,要求赔偿444733.69元并恢复名誉。浏阳市公安局一审决定赔偿82244.62元并道歉,唐应光不服向长沙市公安局复议,复议决定维持原判。唐应光不服,向湖南省长沙市中级人民法院赔偿委员会申请裁决,要求赔

济南遇到拆迁纠纷怎么办?拆迁补偿和赔偿的区别有哪些?

济南遇到拆迁纠纷的处理方法,包括双方协商沟通、第三人或单位调解、行政机关调解、仲裁委员会裁决以及司法途径等。同时介绍了拆迁的主要补偿项目包括拆迁资产补偿、拆迁费用补偿和基于拆迁政策发生的奖励费用,以及拆迁补偿安置的具体流程。在拆迁过程中产生纠纷,可以

工伤鉴定程序怎样走

工伤鉴定的流程。劳动者首先应向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请及相关资料。社会保险行政部门审核材料,进行调查和核实,并在60个工作日内出具工伤认定决定书。劳动者可凭此决定书领取赔偿金。若公司不赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,要求企业支付治疗工伤期间的工

遭遇家庭暴力的求助途径

遭遇家庭暴力的求助途径。受害者可以向居民委员会、村民委员会及所在单位请求劝阻和调解;在离婚诉讼中,可以向施暴者要求民事救济,包括物质和精神损害赔偿;若家庭暴力行为构成犯罪,公安机关应当立案侦查并提起公诉;对于正在实施的家庭暴力,受害者可以向相关部门请

劳动争议仲裁申诉书

申诉人XX因劳动争议向市XX区劳动争议仲裁委员会提起仲裁的情况。申诉人要求被诉人支付未签劳动合同的双倍工资、垫付的社保费、非法赔偿金以及克扣和拖欠的工资,并支付经济补偿金。具体情况包括入职后未签劳动合同、公司未缴纳社保、非法解雇及工资拖欠等。

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