申请工伤认定所需材料法律知识_申请工伤认定所需材料法律规定
手心律师网首页 >

申请工伤认定所需材料相关法律知识

查看全部分类

工伤鉴定费用及收费标准

工伤鉴定费用的收费标准及认定所需的材料。收费依据自治区物价局、财政厅发布的通知进行,针对不同级别的鉴定机构有不同的收费标准。工伤认定需要提交工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请人需完整提供材料,如材料不完整,劳动保障行政部

工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法

工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定,包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定,如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定,所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人

工伤鉴定所需材料清单

工伤鉴定所需材料清单,包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请,直系亲属或工会组织可代为申请,并需提交相关证明。根据不同情形,还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时,劳动保障行政部

工伤鉴定所需材料清单

工伤鉴定所需的材料清单和程序。申请人需要提供《工伤认定决定书》复印件、正面免冠彩照、身份证复印件、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》以及医院的首次诊断记录和出院小结等材料。鉴定程序包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、确认材料并交纳鉴定费、定期召开鉴定会和

工伤鉴定标准恢复后还能得到什么赔偿

工伤鉴定标准恢复后的赔偿项目和流程。劳动者在事故发生后需申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级获得相应赔偿,包括医疗费、伤残补助金、就业和医疗补助金等。文章详细描述了申请鉴定和评残的具体步骤和所需材料,以及最新的劳动能力鉴定标准和伤残等级分类

工伤认定申请程序

工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在

工伤鉴定费用的支付

工伤鉴定费用的支付问题。工伤鉴定费用由工伤保险基金支付,具体标准因地区而异。文章还介绍了工伤认定申请的期限和所需材料,包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位未按时申请工伤认定时,职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障

工伤伤残鉴定申请书范文

工伤伤残鉴定申请书的撰写及相关所需材料。申请人需向劳动能力鉴定委员会提交申请,并提供相关证明材料,包括工伤认定通知书、职工因工伤残等级鉴定表、伤病情材料以及身份证复印件等。同时,每份鉴定需要交纳300元的费用。

员工工伤死亡社保赔付后,公司是否还需赔付?

员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定,根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时,也阐述了个人申请工伤认定的程序,包括申请所需的具体材料和注意事项。

申报劳动能力鉴定所需材料及要求

申报劳动能力鉴定所需的材料及相关要求。申请人需填写申请表并贴照片,提供工伤认定决定书、身份证及病历材料。对于特殊伤病情况,如精神疾病、智能损伤等,还需提供额外的资料。申请工伤鉴定时,需满足最低医疗期规定。因病鉴定申请时,不同疾病有不同的医疗期要求,且

工伤鉴定程序及报销流程

工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时,文章列出了报销所需的

工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

工伤做伤残鉴定所需准备的材料,包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位的劳动关系证明材料等。同时,文章还涉及了工伤赔偿不执行可能面临的法律后果,以及申请工伤认定对公司的影响,包括及时申请可保障员工权益和公司的声誉。

工伤鉴定程序及所需材料

工伤鉴定的程序及相关所需材料。工伤鉴定由市以上劳动能力鉴定委员会进行,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等多个范围。以广州市为例,申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定、复查鉴定和劳动功能障碍程度变化的复查都需要填报相关申请表,同时提供工伤认定申请表、工伤认

工伤鉴定程序怎样走要什么材料

工伤鉴定程序的流程以及所需材料。包括填写工伤认定申请表、提供劳动合同或劳动关系证明、居民身份证复印件、事故情况资料、初次诊断证明书或职业病诊断证明书等。此外,还讨论了工伤鉴定10级在贵州的赔偿标准,受工伤者被评定为十级伤残可获得一次性伤残补助金,金额

临时工遭受事故伤害可申请工伤认定

临时工遭受事故伤害时的工伤认定问题。临时工与正式工都是劳动合同制职工,遭受事故伤害时应认定为工伤。用人单位应及时提出工伤认定申请,同时介绍了《工伤意外保险条例》的目的和申请工伤认定所需的材料。此外,文章还简要介绍了法律体系和法系的概念。

热门法律知识

  1. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  2. 封建迷信的定义和特征
  3. 一、高利贷的定义及利率范围
  4. 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  5. 一、正当防卫的认定标准
  6. 涉外婚姻的定义和适用法律
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多