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浦东合同律师相关法律知识

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九级伤残,合同到期后,还有其他工伤待遇吗

九级伤残在合同到期后是否能享受其他工伤待遇的问题。九级伤残者在合同到期后仍可以享受工伤待遇,包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。工伤待遇的申请需要提供相关证明材料。同时,文章还涉及了聘请律师时的注意事项和九级伤残是否可以解除劳动合同的问题。在

不安抗辩权:保护当事人权益的重要法律工具

不安抗辩权这一法律工具在保护当事人权益方面的重要性。不安抗辩权定义为我国合同法中的双务合同中的权利,当后履行方丧失或可能丧失履行能力时,先履行方有权暂时中止履行。收律师费的不安抗辩权需满足特定条件,包括在同一双务合同中存在互负债务、先履行方必须有确切

保证担保合同变更可以吗

保证担保合同的变更问题。根据《民法典》相关规定,当事人协商一致可以变更合同,但对合同变更内容约定不明确时,推定为未变更。同时,债权人可以将债权全部或部分转让给第三人,但必须符合一定条件。文章最后提醒读者,如有相关法律问题,请咨询律师。

二手房交易中的中介费退还问题

二手房交易中的中介费退还问题。在案例中,购房者张某因中介公司未能促成交易要求退还中介费。根据《合同法》相关规定,中介公司未促成合同成立不能要求支付报酬,但可以要求支付必要费用。律师建议,在签订合同时应明确中介费的数额、缴纳方式和是否可退还等问题,如发

房子签的一年合同我不住了房东转租给了别人押金退我吗

关于租房合同中的押金退还问题。文中介绍了在不同情况下押金的退还规则,包括合同中有无明确规定、承租方是否违约等。同时,也讨论了出租他人房屋可能涉及的犯罪问题以及作为房东在租期结束后租客要求开发票的处理方法。总之,遇到租房问题,建议咨询专业律师获取解答。

留置权与所有权的范围大小

留置权和所有权的范围大小问题。留置权是根据法律规定产生,限于保管合同、运输合同和加工承揽合同中的债权人,可通过约定排除。所有权包含占有、使用、收益和处分四项权能,具有绝对性、排他性和永久性等特点。本网站提供法律咨询平台,如有疑问请咨询律师。

借款合同

借款合同的相关内容。借款合同是当事人之间约定一方转让货币所有权给另一方,并在一定期限内返还的协议。合同可公证,律师解答了关于公证的细节。借款合同涉及贷款方必须是国家金融机构,借款方一般是独立核算的企业,合同必须符合国家信贷计划,标的为人民币和外币,提

抵押借款手续办理流程

抵押借款手续的办理流程。借款人需提交相关证件,包括房地产权证、身份证和户口簿等。接着,专业评估机构对抵押物进行评估,签署委托协议和抵押借款合同,并进行公证。最后,办理房屋抵押权证后,放贷人将贷款金额打入借款人账户。流程中如有疑问,可进行律师在线咨询。

常年法律顾问合同范本

甲方公司与乙方律师事务所签订的常年法律顾问合同范本。合同明确了乙方的服务范围、义务以及甲方的义务。乙方律师为甲方提供法律咨询服务,协助处理合同、纠纷等事务,并承担保密责任。甲方需提供全面客观的情况和文件资料,按时支付法律顾问费和工作费用。

房屋买卖合同中的装修款补偿是否合理?

房屋买卖合同中的装修款补偿是否合理的问题,并介绍了合同有效的条件和合同无效的法定情形。同时,文章还阐述了商品房买卖中何时可以要求退一赔一的情况,包括出卖人隐瞒房屋事实等情形。在遇到此类问题时,建议购房者及时委托专业律师处理。

合同自由原则下的律师费承担

合同自由原则下律师费的承担问题。在合同中约定律师费由败诉方承担的情况下,起诉时的律师费诉讼请求会得到支持。文章详细阐述了律师费的支持情况、法律和司法解释对律师费承担的规定,包括人身损害赔偿、法律援助案件、著作权侵权案件等不同类型案件中的具体规定。

关于贵公司拖欠工程款的催告函

XX律师事务所代表XX工程公司,就贵公司拖欠委托人工程款的问题而发函催告的背景、合同约定、履约情况、贵公司的违约行为、违约责任以及催告和履行义务。贵公司未按照合同约定支付工程款,并因中断石料供应导致委托人机器设备停运,造成损失。律师事务所催告贵公司在

如何委托辩护律师

如何委托辩护律师。在嫌疑人被采取强制措施后,需要找到一位专业刑事律师来辩护。委托律师的程序包括支付委托费用、签订委托合同和委托书等。辩护的意义和权利是基于法定辩护权产生的,被告人有权获得辩护,并可委托律师进行辩护。在法律规定的案件中,如果被告人没有委

律师函的重要作用

律师函在实际操作中的重要作用。律师函可以收集证据、中断诉讼时效、达成庭外和解协议、通知解除合同、制止不法侵权行为以及履行其他法律告知义务。律师函作为律师代理行为的书面表达,对于当事人来说具有重要的法律和实用意义。

案例介绍

李某因试用期不符合翻译公司的录用条件而被解除劳动合同的案例。经过劳动仲裁,公司最终被要求恢复与李某的劳动关系并支付工资。律师强调,用人单位在试用期内解除劳动合同需谨慎,需明确并约定录用条件,避免陷入违法解除的风险。

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