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疫情期间公司放假有工资吗

法律规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此,劳动者被隔离、医学观察期间,用人单位应该按照正常的工作期间支付工资

私人幼儿园疫情不上班有工资吗

法律规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、

工资明细支付是否有知情权

关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:(一)克扣或无故拖欠

实习期工资怎么算

我现在在一家公司实习,我想问问各位实习期有工资吗?因为我当时实习是通过熟人介绍进公司的,要不我一个没毕业的学生像这样的大公司是不会要我的,也就是因为这个原因,我在面试那天没有谈工资的问题。今年4月1日起实施的《上海市企业工资支付办法》中倒是在全国范围内

权利的种类及其区别

我国劳动法和1994年劳动部发布的《经济补偿办法》规定了解除劳动合同时用人单位应支付一定金额的经济补偿金。根据规定,经济补偿金的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支

疫情期间需要发工资吗

肯定需要发工资的,工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《上海市企业工资支付办法》第十五条:在采取公共卫生预防控制措施时,劳动者疑似患传

疫情期间工资怎么算

上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条规定:“甲类传染病疑似病人或者病

劳动法 年假

根据《办法》,用人单位应根据工作情况和职工意愿,合理安排年休假。如果因工作需要无法安排或跨年度安排年休假,必须得到职工同意。对于不休或少休年休假的职工,用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,包括正常工作期间的工资。如果职工因个人

疫情防控期间工资如何支付

本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整,所有企业必须按照国务院的此次通知,将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放,用人单位不得少发或者不发劳动者工资。国务院通知明确:“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国

雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的

2011年1月1日期施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,如果受伤者的伤残等级为1级,一次性赔偿金按照赔偿基数的16倍支付;6级按照赔偿基数的6倍赔偿;9级按照赔偿基数的2倍赔偿。赔偿基数是指,单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

工伤赔偿责任的主体解析

根据《试行办法》和相关政策规定,工伤赔偿的责任主体是“肇事者”,而不是企业或工伤保险经办机构。如果工伤是由交通事故引起的,应首先根据《道路交通事故处理办法》及相关规定处理;如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或

借调期间受工伤找谁赔

借调期间受工伤的职工,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。工伤保险基金中除了支付医疗费、伤残津贴等待遇外,用人单位还需要支付工伤职工的补偿金,包括住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性

用人单位不支付加班工资的解决办法

劳动者在用人单位不支付加班工资时,有多种途径来维护自己的权益。首先,劳动者可以与用人单位协商,要求尽快支付加班工资。其次,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,以获得行政处罚。此外,劳动者还可以依法申请支付令或者申请调解、仲裁。根据《中华人民共和国

如何确定误工收入

职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。此种计算方法,以法定工作日折算为基础,有法律依据,合乎法律逻辑,也体现了法律的社会属性,能够

退休工资的计算方法简介

退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件:实际缴费年限

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