保险法滞纳金法律知识_保险法滞纳金法律规定
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保险法滞纳金相关法律知识

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上班一年公司未购买社保是否可以赔偿

劳动者在用人单位上班一年未购买社保的情况。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有责任为劳动者购买社保。如果用人单位未履行购买社保的义务,将面临滞纳金和罚款的处罚。劳动者可以依法要求用人单位进行社会保险的补缴,以维护自身权益。

了解车辆保险赔偿中的绝对免赔率的重要性

社会保险法的法律责任主要包括以下几个方面:用人单位未办理社会保险登记的,将受到罚款和处罚;用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的,将按照劳动合同法进行处理;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将受到罚款和滞纳金的处罚;社会保险服务机构以欺诈、伪造证

定金违约: 律师详解相关法律条款和争议解决途径

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任

《社会保险法》第八十六条第一款 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

单位未交社保个人的权益保护及解决途径

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果用人单位未办理社会保险登记,劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。如果用人单位拒绝补缴,劳动者可以向劳动行政部门举报。社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

企业不给员工买社保承担的赔偿责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,企业不给

单位不缴社保如何处罚

依据我国《社会保险法》的规定,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍然不缴纳的处罚款。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

公司称已缴纳社保却未交如何处理

依据我国社会保险法的规定,用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期不交纳的进行罚款。公司与员工因为停交社保产生争议的,属于劳动纠纷,如果采取以上办法未能解决的

公司没帮员工交半年社保能补回吗

依据我国社会保险法的规定,公司没有帮员工交纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足社会保险。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳

上班一年公司没买社保能赔钱吗

依据社会保险法的规定,劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的,用人单位需要补缴社会保险,如果不补缴的,就需要交滞纳金和进行罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分

10年社保交滞纳金多少

依据我国社会保险法的规定,拖欠社会的滞纳金按按日加收万分之五,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

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