企业不给员工买社保承担的赔偿责任
手律网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政强制法 > 行政强制执行法律知识

企业不给员工买社保承担的赔偿责任

点击数:19 更新时间:2024-04-06

 
341024
企业不给员工买社保承担的赔偿责任:按照欠缴的时间计算滞纳金,由社会保险行政部门责令限期参加,根据《社会保险法》,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第八十六条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

延伸阅读
  1. 临时工未签订合同意外死亡如何处理
  2. 因工作造成他人损害是自己赔偿吗
  3. 工伤和侵权可以双倍赔偿吗
  4. 员工按要求加班途中死亡是否可以认定为工伤
  5. 职业病受害者是否有权申请赔偿?

行政强制法热门知识

  1. 看守所依法释放需要发给证明书吗
  2. 三个月不报税有滞纳金吗
  3. 失信人员可以坐飞机吗
  4. 限期出境由哪一级公安机关决定
  5. 暂扣行政强制措施的种类
  6. 行政强制措施与行政处罚共同点
  7. 限制出境会通知本人吗
行政强制法知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本