今年是仲裁法实施第十三年。虽然我国仲裁事业取得了很大的成绩,但仲裁法关于仲裁机构"独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系",及"仲裁委员会的组成人员中,法律、经济贸易专家不得少于三分之二"的规定,和国务院关于"仲裁委员会应当逐步做到自收自支"的要求并未得到
第一条为了规范南京仲裁委员会的仲裁收费,根据国务院《仲裁委员会仲裁收费办法》,制定本办法。第二条当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向本会交纳仲裁费用。仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。第三条案件受理费用于给付仲裁员报酬,维持本会正常运转的必要开支
根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议,如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
《保险法》第六十六条规定:“责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用,除合同另有约定外,由保险人承担。国务院《诉讼费用交纳办法》第二十九条第一款规定:“诉讼费用由败
根据国务院办公厅国办发[1995]44号文件规定,莱芜仲裁委员会仲裁案件收费标准,经山东省物价局鲁价费发[2004]03号文件批准。仲裁案件受理费的争议金额,以申请人请求的数额为准;请求数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。本标准执行中的问题,由莱芜仲裁委
工程价款结算应该按照合同约定进行办理。合同未作约定或者约定不明的,应该依照相关规定与文件协商处理。当事人对合同造价有争议无法协商解决的,可以通过向人民法院提起诉讼或者申请仲裁。(一)国家有关法律、法规和规章制度;(二)国务院建设行政主管部门、省、自治区、
“三农”问题始终是党中央、国务院关注的一个重点,随着经济的发展和社会的转型,农村出现了越来越多的新型纠纷。农村矛盾如果得不到及时解决,则会养疽成患,直接影响到社会的长治久安。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,共有7种情况不属于人民法院管辖,农村土地纠
劳动仲裁年休假申请的时效是一年,如果当时劳动者没有申请休年假的,也是可以的。但是如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。目前,国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动关系存续期间
根据中华人民共和国国务院令第481号文件《诉讼费用交纳办法》第十条规定,当事人依法向人民法院申请下列事项,应当交纳申请费:。(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;(二)
依据我国劳动法的规定,用人单位实行综合计算工时的,支付给劳动者的工资是不能低于当地最低工资标准的,低于的按最低工资标准支付。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。仲裁时效期间从劳动者知
第一条根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》,制定本办法。第二条当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。第四条申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内,按
第一条根据《中华人民共和国仲裁法》、国务院办公厅《关于印发仲裁委员会仲裁收费办法的通知》和贵州省物价局、贵州省财政厅《关于规范我省仲裁案件收费标准及有关问题的通知》的规定,制定本办法。仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。当事人自行和解或者经仲裁庭调解
第一条娄底仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院有关规定,由娄底市人民政府统一组建的仲裁机构。上一届仲裁委员会履行职责到新一届仲裁委员会组成为止。第六条新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议商市人民政府有关部门、商会后提名,由市
依照《劳动法》和国务院下发的《劳动争议处理条例》的规定,劳动仲裁委由劳动行政部门、工会代 一、劳动争议仲裁与一般民事争议仲裁的区别。 劳动争议仲裁与一般民事争议仲裁是两种完全不同的纠纷处理程序,对于二者的差异,应有一个明确的了解。
劳动法律法规包括中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法和职业病防治法等法律,以及国务院关于职工探亲待遇、女职工劳动保护、工资总额组成、职工工作时间、失业保险、社会保险费征缴暂行、城市居民最低生活保障、禁止使用童工、工伤保险、