单方法律行为相关知识_单方法律行为相关规定
依据我国相关法律的规定，对房屋买卖合同进行公证后，可以由买受人单方办理过户登记，但需要对买卖合同进行备案。(二)买卖、互换、赠与合同;不动产买卖合同依法应当备案的，申请人申请登记时须提交经备案的买卖合同。
2、也可直接就请法院根据离婚协议调解离婚，法院出具的离婚调解书的效力等同于离婚证。 2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。 3、无法协议离婚的，应向法院起诉离婚。以上是手心律
赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为，这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。所以，赠与是一种合意、双方的法律行为，它需要当事人双方一致的意思表示才能成立。因受赠人违法行为致使赠与人死亡
行政合同一旦解除，双方当事人之间的合同关系即告终止，彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的，应当予以补偿。行政合同谁有权解除：满足行政合同解除条件的一方，可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规
依据我国相关法律的规定，用人单位进行经济性裁员的，劳动者如果工作不满半年的，用人单位要支付半个月工资作为经济补偿。经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了实体性条件之一
工程索赔在未获得双方协商一致或有关部门和机关的确认之前，不能作为工程结算的依据。其一，与工程签证是双方法律行为特征不同，工程索赔是双方未能协商一致的结果，是单方主张权利的表示，是单方法律行为。因此，工程索赔不是合同双方意思表示一致的结果，而只是追求这
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求用人单位承担赔偿责任。此外，根据劳动合同的约定，如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下，用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相
依据我国相关法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性付清劳动者工资，所以是不能分期发放工资的。公司不买社保、拖欠工资等，为保障员工的合法利益不受损失，员工可以单方解除劳动合同。员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工同时与其他公司建
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，受法律保护。公司单方面解除合同需要符合法定情形，包括协商解除、随时解除、提前通知
用人单位可以按法定条件辞退结核性胸膜炎劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者
根据中华人民共和国民法典的规定，丈夫单方面离婚不一定需要赔偿。只有当丈夫存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或其他法律规定的重大过错时，女方才能提
强制公证一般是指赋予强制执行效力的债权文书公证，这个往往是双方甚至是多方签署的，而在发生不能履行或者不能完全履行的情况下作出执行证书，也是可以由债权方单独申请办理的，法院的人说的对，另外关于期间的问题，如果第一个公证中没有体现期限，应该按照法律规定的
起诉离婚的最快时间一般为三个月。 对于离婚诉讼调解多长时间，法律并没有明确规定，调解贯穿整个离婚诉讼的始终，具体的时间要看法官的安排和调解的进展是否顺利。 起诉离婚，如果法院适用简易程序审理，审理期限一般为3个月；如果适用普通程序审理，一般为6
根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以协商一致解除合同，并可以约定解除合同的事由。当合同中约定的解除合同事由发生时，解除权人可以解除合同。此外，根据法律规定，以下情形之一，当事人也可以解除合同：一是因不可抗力导致不能实现合同目的；二是在履行期
依据我国相关法律的规定，劳动合同到期后，用人单位单方面不续签劳动合同的，要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。合同期限届满，双方当事人的律关系即行终止。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳