合同约定有哪些特法律知识_合同约定有哪些特法律规定
签订财产协议、赠与协议的相关要点和法律规定。财产协议应采取书面形式，只要双方签字即具法律效力；履行协议时，应尽快办理相关手续并约定违约金。赠与合同公证后不可撤销，但赠与人在财产权转移前可撤销赠与，建议约定违约金。未还清房贷的房屋不可加名，加名产权比例
股权转让合同的分类和定义，以及合同的生效条件和生效过程。股权转让合同属于有名合同中的买卖合同类型。合同自成立时生效，但特殊约定或法定生效条件需满足后方具有法律效力。法律要求中外合资等特定股权转让需经过批准手续才能生效，而登记手续是对股权转让事实的确认
我国对于竞业限制补偿标准的相关规定。不同地区和条例对补偿标准有不同的规定，例如《中关村科技园区条例》和《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》等。同时还介绍了保密义务和竞业限制在劳动合同中的约定以及相关的经济补偿和违约金事项。在不同城市和地区，企业和员工
解除合同协议书的重要性及其在合同解除中的应用。文章介绍了合同解除的分类，包括单方解除和协议解除，以及法定解除和约定解除。协议解除是双方协商一致解除合同的行为；法定解除的条件由法律规定；约定解除则是当事人通过合同约定保留解除权的方式。文章强调了约定解除
合同补充协议的含义和重要性。当合同中存在未约定或约定不明确的内容时，双方可通过签订补充协议来解决。补充协议涉及质量、价款、履行地点等各方面的规定，如无法达成补充协议，则根据合同相关条款或交易习惯确定内容。补充协议有助于确保合同的有效履行和实现合同目的
定金罚则的适用条件，主要包括违约行为、合同目的落空以及违约行为与合同目的落空之间的因果关系。根据《合同法》和《担保法》的规定，只有在当事人不履行约定的债务且违约行为导致合同目的无法实现时，才能适用定金罚则。此外，部分履行合同的情况、不可抗力或意外事件
非全日制用工的相关定义、规定和意义。非全日制用工是以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位的平均每日和每周工作时间都有明确规定。非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同，且不得约定试用期。其意义在于适应了企业降低人工成本、推进灵
劳动合同法对试用期的相关规定和限制。根据合同期限的不同，试用期的时间有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，不能单独存在。解除劳动合同时，需要注意离职交接手续、人事档案转移、保密义务和继续履行义务等事项。
如何通过法律手段追回拖欠货款的方法。强调证据的重要性，包括合同书、欠条、交易凭证等，并提到了解对方财产状况的重要性及如何选择合适的时机起诉。同时，文章还涉及了诉讼时效的注意事项，包括管辖权的约定和仲裁的优势与劣势。
个人债务困局的法律解决方法，包括分期支付债务、债权人申请强制执行、企业破产清算等。对于个人债务纠纷，债权人主要通过法院起诉来强制债务人清偿债务。在特定情况下，如按合同约定占有财产和抵押物抵押偿还，债权人可以扣押债务人的财产。企业如面临债务问题，可申请
借款利息的计算方式、个人借款利率的限制以及有息借贷和无息借贷的区别。文章指出，借款利息应以中国人民银行规定的同期同类人民币贷款基准利率为基础计算，个人借款利率最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。同时，借款合同是否约定利息也有明确规定。另外，遇到拖欠运
原告因购买被告开发的商品房而引发的合同纠纷。原告已按合同约定完成付款义务，但被告未能按照合同规定的时间交付验收合格的房屋，且未取得合法的交付使用证，导致原告无法合法入住。原告提出了多项诉讼请求，包括继续履行合同、支付延迟收房的利息和违约金、补偿金，以
合同权利义务终止的各种条件，包括债务已经履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归一人以及其他法律规定或当事人约定的情形等。此外，还涉及委托合同的终止和当事人约定的合同终止情形。
中国法律下如何证明债务属于个人债务的问题。文章指出，要证明债务属于个人债务，需满足债务不是双方共同意思表示且没有用于家庭生活的条件。对于个人债务纠纷的解决，通常需要通过法律途径，债权人不能直扣押财产，但在特定情况下如合同约定或债务人提供财产担保时，债
购销合同中的关键要素和注意事项。合同中涉及到购货方和供货方的风险审查、产品清单、应付金额及付款方式、包装要求、运输方式、双方约定事项以及产品质量承诺等。合同要求双方确保交易的透明度和合法性，明确了双方在交易过程中的权益和责任。