无偿是什么意思法律知识_无偿是什么意思法律规定
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无偿是什么意思相关法律知识

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监狱劳改有工资吗

监狱劳改没有工资。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。因此,罪犯参加劳动是其法定义务,具有无偿性,是改造的重要内容。第八条 国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪

公益征地赔偿标准

对比后,如果属于划拨供地的,用地单位需支付的费用为:征地补偿费及地上建迁补偿费后。前述费用为征地拆迁成本,所以,国家是将土地征为国有后无偿提供给用地单位使用,不收取任何增值收益。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费

消费者协会受理投诉原则是什么

(一)消协依法受理消费者的投诉,对投诉事项进行调查、调解。消费者投诉,有责任提供证据,证明购买、使用商品或接受服务与所受损害存在因果关系。(五)受理消费者投诉,一般应坚持无偿服务的原则。(六)坚持舆论监督,通过大众传播媒介定期或不定期公布消费者投诉情况,凡

什么是没收财产及没收财产的范围有哪些

没收财产,是指司法机关依据刑法的有关规定,将犯罪分子个人所有的财产的一部分或者全部强制无偿的收归国家所有的刑罚方法。没收财产一般适用于严重的犯罪,如危害国家安全罪、生产、销售伪劣商品罪、破坏金融秩序罪、金融诈骗罪、危害税收罪、贪污罪、受贿罪、绑架罪等

王某以一套房屋为张某设定了抵押,办理了抵押登记

2013年2月1日,。同年3月1日,王某将该房屋无偿租给李某1年,以此抵王某欠李某的借款。房屋交付后,李某向王某出具了借款还清的收据。同年4月1日,李某得知房屋上设有抵押后,与王某修订租赁合同,把起租日改为2013年1月1日。张某实现抵押权时,要求李某搬离房屋。

土地转让的方式是什么

土地转让有两种方式:一是土地所有人将土地所有权有偿或无偿地转移给他人,二是在土地家庭承包经营的情况下,土地转让指承包人自找对象,由第三者代替自己向发包人履行承包合同的行为。转让的合同内容虽无改变,但是变更了承包人,终结了原承包人与发包人的权利义务关系

债务人财产被别人抵押怎么办

债务人在起诉前,如果通过虚增债务的方式抵押财产的,债权人可以行使撤销权,撤销财产抵押行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。当债务人放弃到期债权或者恶意无偿、低价转让

继承的房子再赠与别人会交税吗

将房屋赠与给他人,一般需要征收个人所得税,契税等,先说个人所得税,有以下情形的房屋产权无偿赠与,对当事双方不征收个人所得税:。(二)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;(三)房屋产权所有人死亡,依法取得房屋产权

土地出让金返还政策是什么

一是对开发企业为政府建造学校、幼儿园等公共配套设施而取得土地金返还款的处理意见。有的认为应该视同销售处理,征收营业税、企业所得税和土地增值税;有的则认为,开发企业建造的学校、幼儿园等公共配套设施是无偿赠送给政府部门的,与土地出让金返还没有直接的联系,所以

国有工业土地使用证年限到期怎么办

国有出让土地使用年限为70年,自取得该地的土地使用权之时。是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将国有土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。

什么情况下不能裁员吗

依据我国劳动合同法的规定,公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的等人员是不能裁减的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动合同

债权债务抵销算不算无偿转让

依据我国合同法的规定,债权债务抵销并不属于债权债务无偿转让,债权债务抵销是合同权利义务终止的情形,而无偿转让是合同权利义务转移的行为。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。第八十三条 债务人接到债权转

撤销权涉及哪些问题

我国民商法采用的举证原则是谁主张,谁举证,债权人行使撤销权必须对债务人放弃到期债权,无偿转让财产,以明显不合理低价转让财产以及对自己造成实际损害,受让人是否知道情形等负举证责任,但在实践中,市场主体之间的交易日益频繁,债务人的财产日趋多样化,出现了债

拥有撤销权之诉管辖权的法院是何地法院

依据《合同法》司法解释一第24条之规定,提起撤销权诉讼时应以债务人为被告,以受让人等为第三人。依据《合同法》司法解释一第23条之规定,债权人撤销权案件应由被告住所地人民法院管辖。权人的撤销权的成立要件,因债务人所为的行为系无偿行为抑或有偿行为而有不同。我

解除合同通知可以以邮件形式发送吗

劳动者解除劳动合同的应该以书面的形式通知用人单位,而书面的形式包括电子邮件,也包括纸质的通知书。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

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