合同生效日期法律知识_合同生效日期法律规定
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合同生效日期相关法律知识

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预售商品房转让如何规避风险

;合同法第四十四条规定“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”此时预购方只能选择要求其(预售方)承担违约责任或赔偿责任,而无法实现房屋买卖的目的。据此,预售方恶意阻止小产证取得的,将被视为合同所附条

没有违约责任的合同生效吗

只有以下情况,合同才无效:。(七)当事人主体不合格的合同;内容不合法的合同;无效代理订立的合同。我国合同法第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”只要当事人一方存在违约

贷款签合同了没下款算违约吗

贷款签合同了没下款是否违约要根据双方签订的合同来确定,如违约条款规定了生效时间为签订后生效,则在签订完贷款合同后拒绝继续贷款就属于违约的行为,要按照违约条款来执行,如果注明合同生效时间为贷款发放后,则在此之前是可以解除合同的。当事人一方明确表示或者以

保险合同纠纷案例

上诉人中国平安保险股份有限公司北京分公司,住所地北京市西城区金融大街23号。原审被告平安北京公司辩称,《协议书》是双方为签订保险合同达成的意向,而本身并非正式的保险合同,双方履行《协议书》须经过双方签订并履行保险合同加以体现。对于已经生效的保险合同,我

借贷纠纷与合同纠纷的区别有吗?

借贷纠纷,是指因借款人与出借人达成借贷协议,由借款人向出借人借款,借款人不能按期归还而产生的纠纷。合同纠纷是指合同各方当事人在合同签订后,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调

保险公司假现场拒赔合理吗

如某重大疾病保险的被保险人投保前隐瞒了乙肝病史,一年多后确诊为肝癌,保险公司可作拒赔处理。保险合同中,会清楚注明保单生效后,保险公司有一段“责任免除”时间叫“免责期”,在此期间出险免赔。少数投保人谎报保险责任事故,夸大保险事故损失程度,保险公司查清事实后可

含有定金的合同什么时候成立

合同成立的时间是由承诺实际生效的时间所决定的。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金合同签订后,如果应当交付定金的一方实际交付的定金数额多于或者少于约定数额,可视为变更定金合同;收受定金一方提出异议并拒绝接受

买商铺交定金没签合同可以退吗

依据我国相关法律的规定,购买商铺的时候交了定金没有签订合同的,交易行为是受法律保护的,如果购买者想退的,只能与出售人协商,对方不同意的,如果不购买的,出售人可以不退定金。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。定金条款从实际交付定金之日起生效,所

三方协议无效是如何认定的

《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。依据我国合同法的规定,三方协议无效的情形,包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等

专利独占许可还能转让吗

依据我国相关法律的规定,专利权人实施独占许可的,可以转让专利权,而专利受让人在专利独占许可期内不得许可其他人使用专利。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。第十二条 任何单位或者个人实施他人专利的,应当与专利权人订立实施许可合同,向专利权人支付

租赁合同期限满了才能签第二次吗

新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新颁布的司法解释替换。完全可以在合同没到期前续签租赁合同。续签在法律性质上属于租赁合同期限的变更。

合同招标竞标后反悔怎么办

建设工程开标后,招标人反悔,拒绝与中标人签订合同,或是中标人反悔,应负缔约过失责任。合同法第二十五条:承诺生效时合同成立。合同法第三十二条:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内

房屋租赁合同纠纷管辖法院怎么确定

新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新的司法解释颁布替换。这是房地产租赁中最为常见的纠纷。房地产租赁除前述违约金和损害赔偿纠纷外,还有诸如房地产租赁期间出售的优先权纠

债务转让必须具备哪些才有效

(一)、必须有有效存在的债权;(二)、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意;(三)、转让的债权必须具有可让与性;无论是合同义务的全部转让还是部分转让,都要有转让债务的协议,而且协议必须要征得债权人的同意,转让合同义务的协议才能生效。这是因为债务作为一种

口头辞职有法律效力吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以通过口头辞职来解除劳动合同。然而,口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。在试用期的员工口头辞职是具有法律效力的,而转正的员工需要提交书面离职申请才能生效。一旦单位收到离职申请,就会办理

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