不正当竞争对企业法律知识_不正当竞争对企业法律规定
国家工商行政管理总局关于纠正使用“万利达”等不适宜的企业名称
为此，我局于2000年1月派调查组前往花都市，在你局配合下，指导广州市工商行政管理局妥善处理了被媒体广为报道的“花都机”事件，纠正了花都市万利达电子厂、花都市新科电子厂等一批不适宜的企业名称，制止了“花都机”的不正当竞争行为。请你局立即责成有关工商行政管
限制竞争行为是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的协议和行为。在我国，限制竞争行为的实施者通常为两类主体，一是公用企业或其他依法具有独占地位的经营者，二是政府及其所属部门。限制竞争行为、垄断和不正当竞争行为均是竞争带来的消极产物。
《反不正当竞争法》第10条对商业秘密做出了—个解释，该条规定商业秘密指“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。根据这一法律规定，商业秘密首先必须是企业的技术或经营信息，通常包括企业的技术图纸、技
按照工商局要求整改。《反不正当竞争法》第二十四条规定，经营者利用广告或者其他方法，对商品作引人误解的虚假宣传的，监督检查部门应当责令停止违法行为，消除影响，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。企业及企业领导的经营状况，这些都可以作为广告所涉
在我国，根据《反不正当竞争法》第二章，不正当竞争行为大致可分为侵犯注册商标、垄断经营、行政权力限制竞争、不正当回扣等11大类。由于现行反不正当竞争法规定的在市场交易过程中的不正当竞争行为本身就是企业忽视社会责任”的体现，故对该部分企业忽视社会责任的行为
如今企业之间的竞争日趋激烈，而某些企业为了打压竞争对手采取各种手段和措施，这就有可能触及到商业方面的犯罪。国家为保护企业的权益，在对企业竞争方面也设立了一系列的法律，如《反不正当竞争法》等。在商业竞争方面，相信大多数人对商业秘密和不正当竞争存在一定的
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方
根据《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国产品质量法》的规定，对经营者假冒他人注册商标、擅自使用他人企业名称或者姓名、伪造或冒用认证标志、名优标志等质量标志、伪造产地、对商品质量作虚假表示的行为进行处罚。对经营者擅自使用知名商品的名称、包装、装潢
《中华人民共和国商标法》第五十八条 将他人注册商标、未注册的驰名商标作为企业名称中的字号使用，误导公众，构成不正当竞争行为的，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》处理。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由
第十二届全国人大常委会第十三次会议表决通过新修订的《反不正当竞争法》。在随后举行的新闻发布会上，国家工商总局反垄断与反不正当竞争执法局局长就企业搭售问题表示，尊重企业的自主经营，可以在不违反法律规定的情况下“搭售”，但不能损害消费者的合法权益。对此回
通过利用知识产权优势，对我国企业设置知识产权壁垒，从而占领市场，这已经是国外许多企业借此达到不正当竞争目的的主要手段。具体来讲，就是国外发达国家依托自身知识产权优势和先进技术水平，利用知识产权制度和相关国家政策，在保护知识产权的“正当”名义下，限制我
关于最高院公布《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》，包括以下四个方面。该司法解释针对《反不正当竞争法》中规定的“知名商品”、“企业名称”等概念的内涵作出了具体的解释，并规定了相应的认定标准以及举证责任。最后，考虑《反不正当
员工不愿签署《竞业限制协议书》的情况大体可以分为两类情形。也就是说，如果不是保密岗位也就不存在签署《竞业限制协议书》的问题了。所以，如果员工坚持不签署竞业限制协议书，为了保护企业的商业秘密，防止员工流动带来不正当竞争，企业必须明确告知员工，职业生涯中
2、若企业以违反竞业禁止为由起诉新用人单位不正当竞争，此时违反竞业禁止已经成为侵犯他人权利的手段，应作为不正当竞争案件由人民法院审理。
依据我国相关司法解释的规定，企业通过反向工程等的方式获得商业秘密的，由于是通过合法的途径取得，所以并不是不正当竞争的行为。前款所称“反向工程”，是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段