法律规定关系解除
如果同居时，一方或双方不符合结婚的法定条件，则应认定为非法同 居关系，并责令其解除同居关系，不能按事实婚姻对待，如果双方要求登记 结婚，应按法律规定的程序办理，经审查了解，认定双方均符合法定结婚条件，准予办理结婚登记手续，发给《结婚证》，确立其夫妻关系
夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议，由一方向人民起诉，人民法院依诉讼程序审理后，调解或判决解除婚姻关系的法律制度就是诉讼离婚。诉讼离婚时，为了保障自己的权益，通常都会聘请离婚律师。 离婚律师，是指主要以代理离婚案件作为主
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时，可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，以下情况之一时，
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。对此，我国《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”
根据中华人民共和国民法典第一千零六十三条规定，假离婚后复婚房屋归离婚协议或诉讼判决约定的一方所有。法律不承认假离婚，办理离婚手续或判决书生效后，婚姻关系解除，离婚后
名誉是社会对个人的评价，直接关系到个人的地位和尊严，以及他人对其的信任程度。法律规定了公民对自己在社会生活中所获得的社会评价的保护，即名誉权。侵犯名誉权的行为主要有
起诉离婚，法院依法判决的判决书，就是离婚的法律文件，不需要再办理离婚证。如果是经过调解或者是协议离婚，一定要到民政部门领取离婚证书，否则，后续手续中有很多事情是办汪了的。已生效的离婚判决具有从法律上解除婚姻关系的效力，也就是说从离婚判决生效时起男女双
行政合同一旦解除，双方当事人之间的合同关系即告终止，彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的，应当予以补偿。行政合同谁有权解除：满足行政合同解除条件的一方，可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规
监护人依法履行监护的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。
依据我国相关法律的规定，如果劳动者迟到没有严重违反公司规定的，因迟到而解除劳动合同，用人单位的做法是违法的行为。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，受法律保护。公司单方面解除合同需要符合法定情形，包括协商解除、随时解除、提前通知
协议离婚也叫“双方自愿离婚”，是指婚姻关系当事人达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。其主要特征，一是当事人双方在离婚以及子女和财产问题上意愿一致，达成协议;二是按照婚姻登记程序办理离婚登记，取得离婚证，即解除婚姻关系。
离婚案件属于解除夫妻身份关系案件，有其自身的特殊性。因此，离婚案件能否适用缺席判决，法律有明确规定。第一百五十七条规定：“无民事行为能力人的离婚诉讼，当事人的法定代理人应当到庭，法定代理人不能到庭的，人民法院应当在查清事实的基础上，依法作出判决。”
依据《结婚登记条例》第13条的规定，婚姻登记机关发给当事人离婚证后，自双方签收离婚证之日起，婚姻关系即告解除。 婚姻登记机关对不符合离婚登记条件的，不予受理，但应当给当事人出具《不予办理离婚登记通知单》，并提供有关法律咨询服务。
根据相关法律的规定，劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。