是什么仲裁和诉讼法律知识_是什么仲裁和诉讼法律规定
葛*军昨日在港出席同一场合时，同意内地仲裁存在执行难的问题，而仲裁执行难是导致涉外仲裁率偏低的重要原因。他说，目前内地正对仲裁或诉讼的执行进行改革，譬如由上级法院来执行地方法院的仲裁或判决，或其他地方法院来执行有关的仲裁或判决，以避免地方保护主义。
深圳某电视公司在2006年解雇了员工徐某，徐某不服解雇并提起了劳动仲裁和民事诉讼。律师杨翌亭认为，公司解雇徐某存在一定风险，因为徐某并未给公司造成实际损失。然而，考虑到
公司和劳动者遇到纠纷解决方式：用人单位和劳动者进行协商；向调解机构申请调解；劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
依据我国相关法律的规定，美发行业的用人单位不给劳动者发工资时，劳动者向劳动局投诉是有用的，确实存在不发工资行为的，劳动局会责令单位发工资，并且进行处罚。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
不能，不符合劳动仲裁申请条件。劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是：诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。
在现代社会，无论是民事诉讼、刑事诉讼还是行政诉讼，事实认定已经成为裁判的核心。民事诉讼中，举证时限是指法律规定或法院、仲裁委员会指定的当事人能够有效举证的期限。如果
房地产买卖合同纠纷可以通过和解、仲裁、诉讼等方式解决。和解是指当事人在合同纠纷发生时再次协商，达成一致解决纠纷的方式。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的相关规定，违反法律规定从事房地产开发业务、转让土地使用权、转让房地产以及预售商品房等行为都将
依据我国民法总则的规定，民间借贷诉讼时效中断的情形包括出借人向贷款人要求还贷、出借人向法院提起诉讼或者申请仲裁等。如果债务人明确承诺将履行“已过时效”之债务，无论何种方式，均构成对原债务(权)的承认。另外，如两个债权(务)均“已过时效”的，则任何一方主张
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠
协议签订后被上诉人当即支付了1200元差旅费，后又支付了900元差旅费。上诉人派段*庆律师履行约定的各项义务，完成了在工伤认定、仲裁和诉讼各阶段的各项委托代理事项。该案经本院调解结案后，被上诉人得到了抚恤金、一次性工亡补助金及其他补助金共计18000元。代理人的
《劳动争议调解仲裁法》实施后人民法院受理 审理劳动争议案件新
根据上述规定，对第四十七条列举的劳动争议，对部分劳动争议案件实行有条件的一裁终局。换句话说，对这几类案件，人民法院只受理劳动者一方在法定期限内向人民法院提起的诉讼。人民法院应当依法发出支付令。逾期不作出决定或裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院
在投资过程中仲裁对于解决投资者纠纷比法律诉讼既快捷又经济。与法官判决和陪审制度不同，仲裁制度在判定违规行为时使用改正和赔偿。在仲裁结束后，仲裁员的裁定是最终的，如果任何一方不满，都不能反悔或提起诉讼。1923年由国际联盟主持，在日内瓦签订了一项《仲裁条款
根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十条的规定，对劳动仲裁裁决不满意的当事人可以在收到裁决书之日起的十五天内向人民法院提起诉讼。对于已经生效的调解书和裁决书，当事
劳动争议的处理适用于《民事诉讼法》，但首先要使用《劳动争议调解仲裁法》，因为劳动争议需要先进行仲裁。如果用人单位和劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申
仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲