法院判决工伤认定法律知识_法院判决工伤认定法律规定
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法院判决工伤认定相关法律知识

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超时效的工伤申请是否应该受理

王某在上班期间受伤后申请工伤认定的问题。虽然王某的申请超过了规定的时效,但法院考虑到劳动者的权益和申请时效制度的设立目的,仍判决撤销劳动部门的不予受理通知书。法官强调,《工伤保险条例》旨在保障劳动者权益,简单机械地理解时效规定可能导致特殊情况下职工失

案件基本信息

平顶山市中级人民法院审理的一起工伤认定纠纷案件。该案涉及原告舞钢市某物资有限公司与第三人李某某之间的劳动关系认定和工伤认定的争议。经过调查,第三人李某某在工作中受伤并申请了劳动仲裁和工伤认定。尽管原告不服一审判决提起上诉,但平顶山市中级人民法院二审维

郑州市申请工伤认定准备材料

河南省工伤认定申请表;单位法人执照或营业执照(复印件);受伤害职工身份证(复印件)及近期一寸免冠照片一张;工伤事故报告、证人证言;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院证明或判决书;因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公

工伤鉴定申请报告

据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。职工下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决。

职工受伤住院一年申请工伤是否超过诉讼时效

职工受伤住院一年多后提出工伤认定申请,人力资源和社会保障局以超出工伤申请期限为由不予受理。近日,山东省高密市人民法院对这起行政诉讼案作出一审判决,撤销人社局作出的工伤申请不予受理决定。黄某不服,提起诉讼。法院审理后认为,黄某超出工伤保险条例规定的一年

接班前外出受伤是否可以认定工伤

对其所受的伤是否认定为工伤,用人单位与社保局意见不一。3月15日,乌鲁木齐市中级人民法院对此案作出终审判决。法院认为,王*林在接班前外出吃饭是从事工作的必需,与工作有密切联系,期间遭遇交通事故,可以认定为工伤。随后,王*林向社保局提起工伤认定申请,社保局

农民工工伤认定及赔偿程序解析

本文介绍了交通事故起诉对方的步骤。首先,需要准备起诉状和证据材料,向法院提起诉讼。如果符合起诉条件,法院将受理案件并进行开庭审理,并最终作出判决。当事人需要履行判

交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得

付某是某公司的员工,2012年4月17日下午骑摩托车回家途中与农用车相撞导致死亡,交警认定农用车驾驶员洪某承担全部责任。付某的妻子童某向法院起诉要求赔偿各项费用,法院判决洪某赔偿部分费用并保险公司赔偿剩余费用。童某向人力资源和社会保障局申请工伤认定,

应对小额贷款诈骗的法律指导

本文是一篇关于工伤赔偿请求和工伤认定范围的内容。在工伤赔偿请求的部分,申请人提出了对被申请人拒绝履行法院判决的不满,并请求法院执行判决,要求被申请人支付赔偿款项和利息

劳动者申报工伤应该提供哪些相关材料

因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系

刑事档案是否可在检察院取保候审的法律解析

本文介绍了向人社局申请工伤认定后,可以向仲裁机构申请仲裁,对仲裁判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。诉讼材料包括劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳

申请工伤鉴定应提供哪些材料

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;职工下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决。

打架导致腿骨折,是否可能面临刑事判决?

浦东新区法院审理了几起有关工伤认定的案件,其中争议较大的是如何确定职工的上、下班途径和时间。一起案件中,员工在下班途中去同事家并发生车祸,劳动和社会保障局认定为工伤,法院维持了这一认定。另一起案件中,员工在洗漱后乘坐公司车辆回家发生事故,公司认为这不

工伤诉讼怎么处理

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 ,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条,法庭辩论终结,应当依法作出判决。发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定

上班被厂车轧了单位不申报工伤该怎么办

由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。工伤保险待遇过去由用人单位支付逐渐转变为由工伤社会保险经

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