工伤裁决书的执行申请时效
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

工伤裁决书的执行申请时效

点击数:10 更新时间:2026-03-31

 
364879
工伤是劳动者出现的一种人身损害,出现工伤时需要进行工伤的认定,认定后就能获得工伤的赔偿,如果对工伤认定或者工伤赔偿有异议的,可以诉讼解决,那么工伤拿到裁决书多久申请执行?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

根据我国民事诉讼法的规定,工伤案件作出判决后,当事人在收到判决书后,如果一方不履行判决,申请执行的期限为两年,计算起始时间为判决书生效之日。

《中华人民共和国民事诉讼法》

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定,申请执行的期间为两年。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

根据该法第二百四十条的规定,执行员在接到申请执行书或者移交执行书后,应当向被执行人发出执行通知,并有权立即采取强制执行措施。

申请工伤认定所需材料

申请工伤认定时,应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交以下材料:

  1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
  2. 受伤职工的《居民身份证》复印件;
  3. 医疗机构出具的工伤职工受伤后诊断证明或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
  4. 属于以下情况的还应提供相关证明材料:
    • 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,需提交上下班工作时间表及与预备性或收尾性工作内容的相关材料;
    • 因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;
    • 因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其他意外事故伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”或能证明因工外出的原始证明材料以及外出期间工作原因证明材料;
    • 因工外出期间,属于由于发生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁决书;
    • 属于上下班途中受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至居住地正常路线图、公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的,需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
    • 属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;
    • 属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的,需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;
    • 属借用人员的,需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料,并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;
    • 直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
    • 单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信和办理人身份证明;
    • 其他特殊情况,需提交能够证明情况的材料。

法院判决不执行的后果

法院的判决具有国家强制力,您应主动履行。如果不履行,将面临以下三个后果:

  1. 由人民法院强制执行,执行措施包括对您的住宅进行搜查、拍卖、变卖、扣押财产,冻结银行账户,以及查封住宅等;
  2. 如果拒不执行,法院可以对您处以15日以下拘留和1000元以下罚款,并可重复适用;
  3. 拒不执行法院生效的法律文书,情节严重的,触犯了刑法第三百一十三条,构成拒不执行判决、裁定罪,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。

即使经过以上处罚,行为人仍需承担赔偿责任,除非永远没有可供执行的财产。如果只是暂时没有可供执行的财产,法院会中止执行,待行为人有可供执行的财产时,法院将恢复执行。

延伸阅读
  1. 工伤起诉时间限制的法律规定
  2. 工伤鉴定申请
  3. 工伤认定不予受理的情况
  4. 工伤认定申请的时效
  5. 交通事故超过工伤认定期限的救济措施

工伤认定热门知识

  1. 工伤认定程序及时限
  2. 工伤认定申请的时限
  3. 工伤赔付与侵权赔偿的法律关系
  4. 广西壮族自治区劳动和社会保障厅
  5. 工伤认定申请的时限
  6. 工伤事故管理制度
  7. 工伤伤残鉴定的时间限定
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本