劳动合同变更的条件。在劳动合同履行过程中,因企业生产经营状况变化或职工劳动、生活情况变化,可以变更劳动合同。劳动合同的变更包括协议变更和法定变更。允许变更劳动合同的条件包括法律、法规修改,企业转产、上级任务改变,严重亏损或不可抗力情况,以及双方协商一
合同变更的法律原则和程序。首先介绍了协商一致原则,双方协商一致且不损害国家和社会利益时可变更合同。其次,阐述了不可抗力原则,在发生不可预见、无法避免和克服的客观情况时,可作为合同变更的依据。最后,强调了特殊程序的要求,如果法律要求办理批准、登记手续,
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。一是对于委托合同和不定期租赁合同,双方当事人都享有任意解除权。所谓任意解除权,即不以违约行为、不可抗力为成立条件的法定解除权。同样,如果行使任意解除权给对方造成了
依据相关法律的规定,新型冠状病毒疫情是属于不可抗力因素,在疫情暴发前签订的旅游合同,是可以解除的,不用承担民事责任。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补办法予以补救,而并不宣告合同解除。
依据我国合同法的规定,合同未构成根本违约的,在双方协商一致的情况下,是可以解除合同的。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在
根据《城市房屋租赁管理办法》的相关规定,租赁合同可以在符合法律规定、不可抗力或双方协商一致的情况下变更或解除。出租人有权在承租人擅自转租、转让、拆改房屋、拖欠租金、闲置公用住宅用房、进行违法活动或故意损坏房屋等情况下终止合同并收回房屋,承租人需承担由
情势变更是指在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,而政府政策是属于无法预见的重大变化,所以构成情势变更。这是适用情势变更的前提条件。一般而言,买卖合同中因价格变动幅度超过百分之三十,即可认定为情势变更,但在具体司法实践问题
企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定;当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。
依据我国房屋租赁管理办法的规定,出租人出租房屋后,出现双方协商一致、租赁合同到期等情形时,可以解除租赁合同。(一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;(二)困抗力致使租赁合同不能继续履行的;因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法
疫情是属于不可抗力因素之一,受疫情影响无法办理房屋产权过户登记的,可以顺延办理的期限。第七十七条 合同变更条件当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明
工伤赔偿协议本身就是合同关系,起诉并不当然的决定着协议的合同性质,起诉后仍然是合同关系。变更合同性质的情形:当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行;其他。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
强制实际履行,是债务人不履行或履行合同不符合约定条件后,根据债权人的要求继续履行合同义务的违约责任方式。所以,未经债权人请求,不得采取强制实际履行。如债务人的违约是由不可抗力或情事变更等原因所造成,则债权人不得请求强制实际履行。
合同法司法解释(二)第二十六条 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,
免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。这是国际惯例普通承认的免责条件。由于一方违约使经济合同履行成为不必要时,无过错(受侵害)的一方变更或解除经济合同可不负赔偿责任,且有赔偿请求权。遇有不可抗力发生,可部分或全部免除其赔偿责任。有
依据合同法司法解释的规定,合同情势变更出现的时间应该是在签订合同之后,在合同履行完毕之前。第二十六条 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合