合同履行告知义务法律知识_合同履行告知义务法律规定
债务人免除履行债务的义务。如果为永久不能，债务人不再负履行义务;如果为一时不能，则除非以后的履行对债权人已无利益，债务人仍不能免除履行义务。在合同之债中，债权人可因债务人的履行不能而解除合同，并要求损害赔偿。债务人应及时向债权人告知履行不能或者需要延
可以协商处理，或者向法院起诉，是否终止买卖合同看复具体情况。(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告知后在合理期限内仍未履行;无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件，合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同被宣告无效后，合同自始
一是告知，又称说明，是指在保险合同订立时，投保人应将有关保险标的重要事实，如实告知保险人。我国《保险法》只是规定投保人有如实告知的义务，未就被保险人是否应当履行如实告知义务做出规定。保险法中只是特别强调对于保险人的责任免除条款，保险人应当向投保人加以
保险人解除保险合同对投保人、被保险人以及保险人的利益有着直接影响，只有当法定的解除事由出现时，保险人才可以因此而解除保险合同。具体的法定情形有投保人未履行如实告知义务、投保人、被保险人或受益人谎称发生保险事故或制造保险事故、投保人申报的被保险人年龄不
本条规定只对投保人在订立合同时作出了要履行如实告知义务的明确要求，而在现实的寿险实务中普遍存在的保单失效后，投保人申请复效的，虽然保险人在审核投保人复效申请时会按核保规定的程序进行办理，但不排除其有故意或过失不履行如实告知义务的情节发生，可是《保险法
法律没有规定说不能给离职员工安排工作，因此领导给离职员工布置工作是合理的。因此，劳动者在提前相应的时间内通知了用人单位后，就可以办理解除劳动合同手续，不需要经过用人单位批准，劳动者仅履行告知义务。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办
如果投保人对重要事项未履行如实告知义务并在保险公司催告后5日内仍不履行的，则保险公司有权依照《强制保险条例》的规定解除交强险合同。显然，保险公司无权向受害人追偿。但投保人隐匿重要事项，并因其隐匿的重要事项被发现时，交强险合同往往已经经过一段时间，使保
按照我国《合同法》的规定，当乘客购买车票乘车时，其与运输公司之间已形成客运合同关系，运输公司应当根据合同内容履行义务。因此，当乘客将自己的行李交给司机并告知其妥善保管时，运输公司的工作人员应当对其行李进行妥善保管。在运输过程中旅客随身携带物品毁损、灭
同时，还应积极采取书面方式保存告知行为的证据。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人是保险合同的主体之一。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人可以解除保险合同。投保人
所谓提存人，是指为履行清偿义务或担保义务而向公证处申请提存的人。存在提存的原因，存在适宜提存的标的物。标的物不适宜提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得价款。对不符合提存条件的，公证处应当拒绝办理提存公证，并告知申请人对拒
在病史询问一栏中，投保人予以否认。合同生效后，刘乙每年交纳保费1150元至2011年，4年共计4600元。2012年5月30日，刘甲突发急病死亡。刘乙向保险公司申请支付保险金3万元，保险公司以投保人未履行如实告知义务而拒赔。本案中，刘乙投保时故意未履行如实告知义务，但在
《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
保险合同中约定的期限届满后，保险合同就会失效，保险合同的权利和义务就终止，是不需要解除的。保险法明确规定，投保人在签订保险合同时必须恪守诚实信用原则，如投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有
保险费是投保人向保险人交纳的费用，作为保险人依照合同承担赔偿和给付责任的代价。保险人对人身保险的保险费不得以诉讼方式请求投保人支付。订立保险合同时，保险人可以就保险标的或被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人或被保险人未履行该通知义务