协议和合同的关系,介绍了二者的一般区别。协议和合同通常没有区别,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。但如果合同内容较为概括且不涉及违约责任,则更倾向于称为协议。此外,还讨论了口头合同和书面合同的区别,以及当事人应根据具体情况选择使用
雇佣合同是指雇主与受雇者之间就劳动力提供、劳动条件和劳动报酬达成的协议。当受雇者在工作中遭受或造成他人人身损害时,赔偿责任应由谁承担是引发纠纷的常见原因。若双方有书面合同,应按照合同约定解决;若为口头合同,则可能引发双方法律关系上的分歧。在雇佣关系中
遗赠扶养协议的形式,包括口头形式和书面形式两种。该协议涉及遗赠扶养双方的法律行为、条款生效时间以及权利与义务。遗赠扶养协议不需强制公证,但可根据双方需求选择是否公证。协议内容包括双方身份证件、家庭成员状况证明、遗赠财产清单等。抚养关系通常存在于家庭内
在夫妻关系存续期间所获取的财产的定性问题,我国实行的是“法定共有”原则。在法定共有原则之外,法律还赋予了夫妻双方充分的意思自治权,允许双方对婚后财产归属做出约定,夫妻双方约定婚后各自所得财产归各自所有的,双方应当签订书面的协议,不得口头约定。在约定了
所谓隐名股东,是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者,通常被称为显名股东。隐名股东与显名股东应当依据其出资形成确定两者的法律关系,但最常见的是委托关系。对于隐名股东的资格确认,理论上有两种学说。亦即公司股东或股份登记簿明确区分
民间借贷多发生在亲戚朋友之间,出于信任往往以口头协议的形式建立借款关系。在这种情况下,如果借款人对借款事实予以否认,诉到法院后,出借人会因无法举证而败诉。出借人不但将来要不回借款,而且还可能被予以民事或行政制裁,甚至可能被追究刑事责任。依据我国法律的
所谓隐名股东,是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者,通常被称为显名股东。隐名股东与显名股东应当依据其出资形成确定两者的法律关系,但最常见的是委托关系。隐名股东负出资义务,显名股东负营业及分派利益的义务,双方互负有义务,且互为
事实劳动关系是指没有书面合同形式,通过口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系,或者是应签而未签订的劳动合同。这种劳动关系的劳动合同构成要件缺乏,事实上成为无效合同
《中华人民共和国合同法》允许当事人采用口头形式缔约,但与书面合同相比,口头形式的合同由于缺乏书面依据,一旦发生纠纷,当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法院在审理此类案件时,宜通过证人证言、缔约相关事实等对口头协议的效力进行审查。因为一旦出现
在形式上,雇工同样存在着订立书面合同的雇佣关系和未订立书面合同的雇佣关系。雇工,顾名思义,它在本质上是一种雇主与雇工之间形成的劳务关系,是雇主与雇工双方同意的基础上产生的一种权利义务关系,产生这种关系的前提是双方的书面合同或口头协议。
民间借贷纠纷是指借款人与出借人达成书面或口头的借贷协议,由借款人向出借人借款,因借款人不能按期归还借款而产生的民事纠纷。借贷双方之间因借贷协议形成特定的债权债务关系,其借贷关系属于民事法律关系,由民法调整。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院
民间借贷纠纷是指借款人与出借人达成书面或口头的借贷协议,由借款人向出借人借款,因借款人不能按期归还借款而产生的民事纠纷。借贷双方之间因借贷协议形成特定的债权债务关系,其借贷关系属于民事法律关系,由民法调整。诈骗罪与民间借贷纠纷,罪与非罪之间的区分关键
依据我国相关法律的规定,人民法院对案件进行调解时,并不是所有案件都要出具调解书的,调解和好的离婚案件;调解维持收养关系的案件等,可以用口头协议,但需要制作笔录。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。合同采取口头形式的优点是简便
合同在后是可以,中国《合同法》允许当事人采用口头形式缔约,但与书面合同相比,口头形式的合同由于缺乏书面依据,一旦发生纠纷,当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。国家法律规定的
个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的自然人联合经营体。个人合伙必须具备两个以上合伙人,且合伙人仅限于自然人而不能是法人或者其他组织。B有两个以上无利害关系人证明的口头合伙协议。①个人合伙最显著特征是全体合