如何认定订立合同法律知识_如何认定订立合同法律规定
可以认定为有效。《合同法》第三十六条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当
出租人就未经验收或者不能通过验收的房屋，与承租人订立的租赁合同无效，但在一审法庭辩论终结前通过验收，人民法院应当认定有效。
依据我国合同法的规定，三方协议无效的情形，包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规
第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
如在股权转让合同法律关系中，拟转让股权具有可转让性，且审批或者登记机关也未明确表明其不予批准或者登记。因此，《合同法》第37条规定：“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。应当作出不利于提供格式条款一方的解释。在认定违规免责导致合同权利严重失衡格式条款时。
实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第52条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。①名义股东将登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分
虽然在实践中各方对于商品房包销的操作模式的分歧不大，但是对于商品房包销的法律属性却存有多种意见，从而导致各方对于商品房包销行为的法律规范适用的意见相左。但是，从实质上看，包销人订立包销合同的目的在于通过第一阶段的工作，完成全部包销范围内的商品房的销售
口头合同的付款时间是算有效的，口头协议也是合同形式之一。第二条当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但反而言之，只要有证据表明口头
私营企业与劳动者就劳动合同产生比的，双方可以协商处理、如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立，必须符合如下条件：。一是达到法定的劳动年
依据我国相关法律的规定，业主可以随时进入自己的家，而物业公司无论什么时候收费，都是属于违法的行为，业主是可以向有关部门投诉的。仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。仲裁协议有两种方式：一种是在订立合同时就约定一个条款，说明一旦有争议就提交仲
根据我国有关法律规定，订立劳务关系要订立书面合同，而雇佣关系中，雇员只要从事了雇主所指派了特定范围的经营活动就认定为雇佣关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失
《中华人民共和国著作权法》规定著作权人转让著作权法第十条第一款第五项至十七项规定的权利时，双方应当订立书面转让合同，订立的书面转让合同应当包括下列主要内容：。人民法院依合同法的规定审查，认为双方虽未签订书面合同，或合同未生效产生的著作权转让合同纠纷符
根据法律规定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。法人应当具备国家法律规定的