解除合同的法律规定
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解除合同的法律规定相关法律知识

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未经同意转租无效吗

未经同意转租是否无效的问题。根据相关法律规定,承租人未经出租人同意转租是无效的,出租人可以解除合同并收回房屋。同时,文章还介绍了哪些情况下房屋是不可以转租的,包括拖欠租金、擅自搭建、预租商品房等。文章旨在普及相关法律知识,帮助读者了解房屋转租的相关法

一、买的安置房现在房产证下来对方不配合过户怎么办(《合同法》有效期限截止:2020年12月31日)

在购买安置房后,卖方不配合过户的情况下,买受人可以采取的法律措施。同时,文章还介绍了安置房房产证的办理提交资料以及最新的法律资讯。根据《合同法》和《民法典》的相关规定,当事人可以解除合同的情形包括不可抗力、不履行主要债务、迟延履行等。

劳动合同解除及提前离职的法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除及提前离职的法律规定。劳动者和用人单位可协商一致解除合同,劳动者提前通知用人单位也可解除合同。不办理离职手续可能导致工资无法领取、保险费用被扣、失业金受影响及给用人单位造成损失等后果。

债权人的清偿要求

《民法典》生效和《合同法》失效背景下,债权人清偿要求的相关问题。在合同法律约束力方面,当事人需按约定履行义务,不得擅自变更或解除合同。针对原告和被告之间的补充协议,其效力得到了肯定,并需按此履行各自义务。同时,借款人应按约定返还借款,如未约定或约定不

欠房租4000跑路是否构成违法行为

欠房租4000元跑路的行为是否违法,依据《中华人民共和国合同法》相关规定,该行为违法。承租人可通过民事诉讼追讨租金,若涉及诈骗可报警。法律规定承租人应按时支付租金,如违约,出租人有权要求支付并在一定条件下解除合同。

疫情对合同履行的影响及法律处理

疫情下合同履行困难的情况及相应的法律处理措施。对于合同全部不能履行的情况,当事人可书面通知对方解除合同,并协商达成一致或提起诉讼。对于合同部分不能履行或暂时不能履行的情况,当事人可协商变更合同内容、约定延期履行或部分履行合同,以应对疫情带来的挑战并维

租房未到期违约金的计算方法

租房未到期违约金的计算方法。根据合同法规定,当事人可自由约定违约金金额,法律未作具体规定。违约金可约定为预先估算的损失赔偿额的计算方法,并根据实际情况可请求法院增减金额。在租房合同中,租户提前解除合同需支付违约金和实际损失。违约金的金额应合理公平,不

合同法法定解除权的效力

合同法中的法定解除权的效力。文章详细阐述了不可抗力、预期违约、迟延履行等违约情况下非违约方行使解除权的条件和情形。此外,还提到了不安抗辩权和其他法律规定的情形下,当事人享有的解除合同的权利。文章旨在明确合同解除的法律规定,为当事人提供明确的法律指导。

违建房出租能否致合同无效

违建房出租的法律问题,指出违法建筑出租签订的租赁合同无效,不受法律保护。文章还引述了《合同法》和《商品房屋租赁管理办法》的相关规定,阐述了自行转租的法律后果,包括出租人可解除合同和承租人的违约行为。此外,文章也讨论了将承租人的自行转租视为侵权行为的问

违反售楼广告承诺的处理方式

售楼广告承诺的法律地位及违反承诺的处理方式。广告承诺可被视为要约邀请,如与实际不符,开发商需承担违约责任。购买者可要求履行合同、赔偿损失或解除合同。法律保护购买者权益,可向法院提起诉讼。

一、租赁合同纠纷的诉讼时效计算方式

租赁合同纠纷的诉讼时效计算方式以及租客不交租金又不搬走的处理方法。根据我国法律,租赁合同纠纷的诉讼时效一般为三年,但超过二十年则不予保护。对于租客不交租金的情况,出租人可先要求其在合理期限内支付,如逾期未支付,可解除合同并要求支付违约金。双方可在合同

出租房闹老鼠:房东的责任

出租房闹老鼠时房东的责任问题。我国法律规定,房东通常不承担房屋出现老鼠问题的责任。但如果房屋质量问题危及承租人的安全或健康,房东需承担责任。房东在解除租房合同时需遵守相关法律法规,在承租人未支付租金、擅自改造房屋性质或未经同意转租等情况下可解除合同。

办理房屋登记手续后出租房屋的法律处理方式

办理房屋登记手续后出租房屋的法律处理方式。指出不动产物权需依法登记才发生效力,房屋过户后原所有人无权再出租。租赁合同有效性取决于房屋所有人的追认或给予原所有人处分权。如合同无效,承租人可以请求解除合同并要求赔偿损失。

合同终止的权利义务

合同终止的权利义务,包括债务履行、合同解除、债务抵销、标的物提存等情况。合同解除后,当事人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助等义务。当遇到不可抗力等情况时,当事人可以解除合同,并对解除后的后续处理作出规定。此外,还讨论了债务抵销和标的物提存的相关法律

公司能解除劳动合同吗?

《劳动合同法》中公司能否解除劳动合同的问题。根据法律规定,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,且双方无法就变更达成一致时,公司可以解除劳动合同。公司迁址导致的劳动合同无法履行属于这种情况。但解除合同前,公司需提前通知或支付

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