被吊销营业执照法律知识_被吊销营业执照法律规定
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被吊销营业执照相关法律知识

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挂名法人进黑名单股东应承担的法律责任

挂名法人进黑名单的情况下,股东应承担的法律责任。在法定代表人被追责的法律规定中,阐述了法定代表人因公司违法等原因被列黑名单的相关法规。包括被吊销营业执照的企业法定代表人不得担任其他公司职务的限制,以及股东需依法履行清算义务、交还证照等责任。如果股东不

招童工怎么量刑

招用童工的量刑问题以及未成年人在KTV等场所工作的合法性。招用童工是违法的,用人单位会面临罚款、纠正错误、甚至被吊销营业执照等后果,情节严重者可能会被判刑并交罚金。对于未成年人,在KTV等场所工作也是违法的,任何单位不得雇佣十六岁以下的未成年人。对于

分公司解散需要赔偿员工吗

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

合伙公司可以宣布解散吗

6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

公司变更法人是否属于被收购

公司法人代表变更并不一定是被收购,公司原法人代表不能履行职权的,公司就可以变更法定代表人。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,

解散公司如何赔付

用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月

公司解散劳动者的补偿有哪些

根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从开始在单位工作起每年补偿1个月工

吊销的公司可否发生股权转让

吊销的公司不可以发生股权转让。但相关法律未规定被吊销营业执照的公司不能进行股权变更。并且,股权转让也不属于上述的经营活动。《被吊销营业执照的公司股权变更登记规范》中明文规定“被吊销营业执照的有限公司股权发生变更的,可以向登记机关申请办理变更登记。被吊

公司从事违法经营行为能否解散

公司从事违法经营行为的,如果没有吊销营业执照的,可以不解除,如果被吊销营业执照的,就要解散清算。所谓进出口许可证,是指国家为加强对进出口商品的管理,对于依法须凭许可证进出口的货物,按照国家的审批权限经主管部门审查批准后由外贸主管部门向进口人或出口人颁

什么人不能开公司

依据相关法律的规定,不能开公司的人员包括无民事行不能力的人、公务员、正在被执行刑罚的人员等。第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销

哪些人不能当法定代表人

国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》也明文规定:担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,不得担任其他企业的法定代表人。禁止担任法定代表人的情况与禁止担任董事、监事的情况相同,即因为贪污、贿赂、侵占挪用财产或者破坏社会主义市场经

雇佣童工是否属于违法行为

雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。若您还有对雇佣童工有相关的法律疑问,或发生了类似事件想要找律师帮忙,可以在线咨询本网律师。

雇佣童工是否违法

雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。《禁止使用童工规定》对童工相关规定1、雇佣童工的单位或个人应承担下列责任:

公司未经营有纠纷能解散吗

有限责任公司因未依法进行年检,被工商行政管理部门吊销了营业执照,但未组织清算,那么公司解散后未进行清算怎么办?实践中有债权人直接起诉股东,要求法院判令股东直接承担民事责任,理由是有限责任公司已被吊销营业执照,无法参加诉讼,但是此时公司尚未进行注销登记

用人单位破产有经济补偿金吗

有补偿金,根据《劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;”用人单位出现上述法定情形而终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十

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