工厂倒闭员工工资怎么支付
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工厂倒闭员工工资怎么支付

点击数:9 更新时间:2023-09-28

 
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近两年我国很多地方出现工厂倒闭的情况,工厂倒闭的原因是经济下行,订单减少工厂的营收下降。工厂能力偿还债务或者支付劳动者的工资。工厂倒闭后就需要进行破产清算,那么工厂倒闭员工工资怎么支付?下面由手心律师网小编为读者进行解答。

工厂倒闭员工工资的支付程序

工厂倒闭后,需要进行破产清算程序。在破产清算程序中,按照一定的顺序进行债务清偿。首先,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于清偿一般债务。

1. 破产清算费用的支付

如果工厂倒闭后,剩余资产不足以支付破产清算费用,分配程序将终止,劳动者将无法获得分配。但如果已经支付了破产清算费用且仍有剩余资金,剩余资金将用于支付劳动者工资等。如果剩余资金足够全额支付劳动者工资,将全额支付;如果不足以全额支付,将按比例分配。

2. 劳动者工资的支付

根据《企业工资支付暂行规定》,企业在依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中,企业应按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,优先支付本单位劳动者的工资。

3. 破产企业职工的安置费用

根据相关法规,破产企业职工的安置费用由破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。如果破产企业以土地使用权为抵押物,转让所得也应优先用于安置职工。如果土地使用权转让所得不足以支付安置费用,不足部分将从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。如果破产企业财产拍卖所得仍然不足以安置职工,根据企业隶属关系,同级人民政府将负担剩余费用。

公司破产清算的债务清偿顺序

破产清算的债务清偿顺序是根据民事诉讼法的规定,根据不同债务的性质,对债权人在债务人财产不足以清偿所有债务的情况下的偿付顺序进行规定。在优先清偿破产费用和共益债务后,破产财产按照以下顺序进行清偿:

1. 职工工资和劳动保险费用

破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。保护企业职工的权益,优先支付职工工资和劳动保险费用,以确保职工在重新就业前能够满足基本生活需求。

2. 社会保险费用和税款

除了职工工资和劳动保险费用外,破产企业所欠缴的社会保险费用和税款也应优先清偿。税收是国家财政收入的重要来源,因此破产企业所欠的税款也应得到优先清偿。

3. 普通破产债权

普通破产债权主要指破产企业所欠的公民、法人或其他组织的款项。在破产清偿中,优先清偿前一顺序的债权后,有剩余财产的情况下,才开始清偿后一顺序的债权。在同一顺序中,各个债权人的权利平等,按照债权的比例分配剩余财产。

总之,破产清算程序中,优先保障职工的权益,确保他们能够获得应得的工资和劳动保险费用。然后按照清偿顺序,逐步清偿其他债务。如果破产财产不足以清偿所有债务,将按比例分配。

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