工厂倒闭员工赔偿问题如何解决
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

工厂倒闭员工赔偿问题如何解决

点击数:15 更新时间:2024-06-03

 
339342
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。

法律依据

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条   【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

延伸阅读
  1. 工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
  2. 工厂倒闭赔偿标准
  3. 工厂倒闭:员工应享有何种补偿权益?
  4. 工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿问题探讨
  5. 工厂倒闭,员工赔偿应该按照底薪来计算吗?

劳动法规热门知识

  1. 员工招聘与录用
  2. 薪资证明的书写范本及其作用
  3. 外出务工人员的界定
  4. 工厂倒闭员工赔偿问题如何解决
  5. 工厂倒闭劳务派遣员工的赔偿问题探讨
  6. 工厂倒闭:员工赔偿应该优先考虑的法律问题
  7. 怀孕期间公司倒闭赔偿标准
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本