劳动法规定离职后多久给工资
点击数:11 更新时间:2023-10-25
在企业中,对于劳动者辞职是很常见的情况,大家都知道劳动者辞职了企业也需要结算清楚工资,那么在劳动者辞职之后多久给工资呢?这就是大家要了解清楚的问题,下面手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
离职后工资结算时间规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应当在十五日内为劳动者结清全部工资。
工资结算程序
在劳动合同解除或终止后,用人单位有以下程序要求:
- 出具解除或终止劳动合同的证明。
- 在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 按照双方约定,办理工作交接。
- 如果用人单位根据法律规定需要支付经济补偿,应在办结工作交接时支付。
劳动合同文本保存
用人单位应至少保存已解除或终止的劳动合同文本,备查期限为二年。