警告处分有绩效奖金吗
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警告处分有绩效奖金吗

点击数:210 更新时间:2024-06-07

 
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警告处分对绩效奖金的影响

根据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员受到警告处分后,在处分期间将无法晋升工资档次。然而,值得注意的是,公务员仍然有资格获得绩效奖金。

行政机关公务员处分种类和期间

根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。不同种类的处分对应的期间分别为:警告处分为6个月,记过处分为12个月,记大过处分为18个月,降级和撤职处分为24个月。

晋升和工资档次的限制

根据条例规定,受到处分的行政机关公务员在处分期间将无法晋升职务和级别。特别是对于受到记过、记大过、降级和撤职处分的公务员来说,他们将无法晋升工资档次。受到撤职处分的公务员还必须按规定降低级别。

开除处分的影响

对于受到开除处分的行政机关公务员来说,自处分决定生效之日起,他们将与单位解除人事关系,不得再担任公务员职务。

解除处分后的影响

对于受到除开除以外处分的公务员,如果在受处分期间表现出悔改,并且没有再次违法违纪行为,处分期满后应解除处分。解除处分后,公务员的晋升工资档次、级别和职务将不再受原处分的影响。需要注意的是,解除降级和撤职处分并不意味着恢复原级别和原职务。

公务员工资的构成

基本工资

公务员的基本工资根据职务级别确定,具体标准如下:

根据累计年限确定基本工资的情况如下:

工龄工资

公务员每年可获得60元的工龄工资,按虚年计算,并按月发放。每三年进行一次调整。

奖励工资

公务员每月可获得300元的奖励工资。如果年度考核不合格,次年1月将停发奖励工资,直到考核合格的次年1月恢复发放。每三年进行一次调整。

补助工资

公务员可以享受以下补助工资:

  1. 车补:按照基本工资除以5的标准进行发放,随工资每月发放,逢一进十。
  2. 取暖补助:按照基本工资除以3的标准,每年发放一次,逢一进十。
  3. 出勤补助:正常上班每天发放30元,无故不至每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不发放。每三年进行一次调整。
  4. 山区补助:农村和山区公务员可以享受山区补助,按照基本工资除以10的标准,每月发放,每三年进行一次调整。
  5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。

新参加工作人员基本工资确定方法

根据不同学历,新参加工作的人员的基本工资确定方法如下:

退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费

退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费为退休前工资的80%。每三年进行一次调整。

机关工人工资改革方案

机关工人的工资改革方案将在适当时候公布。

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