劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿
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劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿

点击数:31 更新时间:2020-05-25

 
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在一些特殊行业工作的劳动者可能会受到环境的恶劣影响,严重的可能会对身体健康形成巨大的危害,很多人关心恶劣的劳动环境是否可以要求企业赔偿或者关停呢?劳动法规定用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。以下是小编对相关法律内容的整理,欢迎大家阅读。

劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿

可以

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

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