越权行政行为应否承担赔偿责任法律知识_越权行政行为应否承担赔偿责任法律规定
根据国家赔偿法第三十一条规定，人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其生效法律文书执行错误，对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，依法应由国家承担赔偿责任。根据最高院的《最高人民法院关于民事、
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求用人单位承担赔偿责任。此外，根据劳动合同的约定，如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下，用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相
医疗事故中，医疗机构和患方承担同等责任。双方可以协商赔偿事宜，如果协商不成功，可以向上级卫生行政部门申请调解，或直接向法院提起诉讼。根据《医疗事故处理条例》第46条和
知识产权侵权责任包括民事责任和行政责任。行政责任形式包括责令停止侵权行为、没收违法工具、没收违法所得、处以罚款。民事责任包括承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。根据《中华人民共和国商标法》第六十条和第六十一条，对于侵犯注册商标专用权的行为，
行政诉讼举证，就是指行政诉讼的当事人向法庭提供证据，证明被诉具体行政行为或事实损害行为、损害行为与损害结果的因果关系是否存在、是否合法、应否承担行政赔偿责任、承担何种赔偿责任的诉讼活动。举证责任，指当事人在诉讼中因举证不能或不力所应承担的法律后果。
首先，行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。然后，如果您确定是行政赔偿的话，您可以找实施违法行政行为的行政主体，或者其上级主管行政单位进行信访。
根据《行政复议法》第二条：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请，作出行政复议决定，适用本法。”如果说行政机关的不作为导致了公民、人身财产权益的损害，应当承担赔偿责任，不作为与损害
提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。在确定属于工
如果违法强拆的是行政部门，依据具体的情况承担责任，主要的责任是行政处罚责任、民事赔偿责任和刑事责任。第三十二条 采取暴力、威胁等方法阻碍依法进行的房屋征收与补偿工作，构成犯罪的，依法追究刑事责任;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。
商标侵权行为涉及民事责任、行政责任和刑事责任。在民事责任方面，被侵权人有权要求侵权人停止侵害行为，并赔偿造成的损失。在行政责任方面，工商行政管理部门可以确认侵权行为，
交通事故当事人责任是指造成交通事故后，交通事故的责任人要承担的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚和刑事处罚三类。交通事故责任的划分是彼此对应的，即全部责任对应无责任、主要责任对应次要责任、同等责任对应同等责任。驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时，当
清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人主张其承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司已经清算完毕注销，上述股东参照公司法第一百五十二条第三款的规定，直接以清算组成员为被告、其他股东为第三人
(一)工商行政管理机关工作人员与行使职权无关的个人行为;(二)因公民、法人或其他组织自己的行为致使损害发生的;(三)法律规定的其他情形。(二)购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任的;据介绍，按照规定我市工商部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内
越权或程序违法直接侵害的是行政或司法程序制度，可能侵害相对人程序上受保护的权益，但不一定侵害其实体权益，不侵害实体权益就不发生国家赔偿责任。如马某因拒不履行法院生效法律文书被司法拘留，其间其夫因故自杀身亡，对此国家不承担赔偿责任。对此，应合理划分侵权
非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类，对于被依法吊销营业执照或者