帮老板干活不给钱可以报警吗

帮老板干活不给钱的情况属于劳动纠纷，报警并不是解决问题的有效途径。劳动者可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，本法适用于以下劳动争议：

1. 确认劳动关系引发的争议；
2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议；
3. 解雇、辞退、辞职、离职引发的争议；
4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引发的争议；
5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等引发的争议；
6. 其他法律、法规规定的劳动争议。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，劳动者可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意调解或调解不成，或者达成调解协议后不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除非另有规定，可以向人民法院提起诉讼。

中华人民共和国民事诉讼法

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理因财产关系和人身关系而发生的公民之间、法人之间、其他组织之间的民事诉讼案件，适用本法的规定。

拖欠工资的后果有哪些

1. 民事责任

   如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。除了在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，用人单位还需要支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2. 行政责任

   劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可要求用人单位按照支付劳动者工资报酬和经济补偿总和的一至五倍支付劳动者的赔偿金。